Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lab4More die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht, vieles von Oben kommt nicht klar runter und das auch umgedreht
Gut, mangelhaft, viel Personalwechsel führt zu schlechter Zusammenarbeit und Chaos
Sehr gut wenn die Pause von mind. 30 min sich auf 45-60 min ziehen würde
Schnell, gut, mangelhaft bedacht aber ein offenes Ohr ist meistens da
Routine Arbeit mit minimaler Wartungen an Laborgeräten. Die Aufgaben behandeln Laborroutinerte Untersuchung und diese sind gut , nicht absoluter durchdacht aber präziser und besser als die Masse
Personen Verhalten sich sehr distanziert und enthalten sich von gewissen Aussagen, die Atmosphäre wenn es um kritische Themen geht sind immer schwer