Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Essensangebot über Hoffmanns Menü mit Zuschuss; Es wird gut bezahlt, super Kollegen, guter Vorgesetzter.
Arbeitszeit am Freitag bis Abend, wo wir doch Geschäftskunden haben. Das ist überholt aus meiner Sicht.
Für bessere Kommunikation sorgen zwischen den Abteilungen. Manchmal hat man das Gefühl die einen wissen nicht, was die anderen machen. Dabei sollte es der Geschäftsführung ja wichtig sein, dass alle an einem Strang ziehen.
Flexiblere Arbeitszeiten wären schön. 1 Tag Homeoffice in der Woche ist super.
Es gibt jetzt keine Programme oder so.
top
Eins der Hauptprobleme.
Ändert sich grad viel aber das ist halt so. Will ich nicht negativ sehen.
Sehr hoher druck auf die Produktion.
Ständige verschlimmbesserungen.
Es sind flache Hierarchien und man wird in Entscheidungen einbezogen. Eigene Ideen werden gerne gehört und besprochen. Es wird gemacht was Sinn macht. Das passt.
dazu fällt mir jetzt nichts ein
Kommunikation
ich habe ein tolles Team
ich denke weitestgehend passt das
Keine Probleme bei Urlaubseinteilung, auch Überstundenabbau kann man zT nutzen, wenn nichts im Betrieb dagegen spricht für zB Arztbesuch oder Familienevent. Keine richtige Gleitzeit wie ich sie von vorher kenne, das wäre noch toll. Workload ist im Rahmen.
Veränderung passiert bei einem wachsenden Unternehmen ja immer mal. Aufgabenwechsel im Unternehmen gab es schon öfter. Weiterbildung ist wohl möglich wenn es der Aufgabe oder dem Unternehmen nützt. Ich habe das noch nicht angefragt, bin zufrieden mit dem was ich mache.
Urlaubs-und Weihnachtsgeld, pünktliche Gehaltszahlung und fairer Lohn würde ich auch sagen
Solaranlage auf dem Dach, schon umweltbewusstes Verhalten.
der Altersdurchschnitt scheint mir zwar nicht so hoch, aber ältere Kollegen sind da und geschätzt, soweit ich das beurteilen kann.
bei mir echt korrekt, andere kann ich nicht beurteilen
Arbeitsausstattung ist tip top! 2 Bildschirme, gute PCs und zT Laptops oder ipads gibt's im Haus. Voll ausgestattete Besprechungsräume sogar mit Moderationsmaterial.
Ausbaufähig ist eine abteilungsübergreifende Kommunikation im Unternehmen
keine Ahnung, aber wenn man so überlegt sind nicht viele Frauen in der Führung. Im ganzen Unternehmen fallen mir da 2 ein.
Kollegen haben schon innerhalb des Unternehmens auch die Aufgabe wechseln können.