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LABERTALER 
Heil- 
und 
Mineralquellen 
- 
Getränke 
Hausler 
GmbH
Unternehmenskultur

Schierling

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LABERTALER Heil- und Mineralquellen - Getränke Hausler die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LABERTALER Heil- und Mineralquellen - Getränke Hausler
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LABERTALER Heil- und Mineralquellen - Getränke Hausler
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    75%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kern hält zusammen und hat Spaß

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel besser geworden, weit flexible Arbeitszeiten herrschen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommuniziert viel

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, wenn man sich für Verwaltungsaufgaben interessiert, liegt in der Betrachtung

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwei-Schicht Betrieb, Kommissionierte Paletten werden im System erfasst und wenn man zu langsam ist gibts Ärger.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss selber zu den Leuten hingehen wenn man was wissen möchte

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