Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sind immer stest bemüht.
Gar nichts.
Es gibt nichts zu verbessern.
Man fühlt sich von Anfang an wohl.Super Team
In der Hauptsaion kann es auch mal länger werden, aber das gleicht sich in den Wintermonaten aus.
Bestes Team
Immer fair und hilfsbereit.
Gut
Gutes Gehalt,Überstunden werden regelmäßig ausbezahlt. Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Schon vor Corona wusste ich, dass mein Job Krisensicher ist, jetzt noch mehr.
Nichts
Ist eigentlich sehr gut, wird lediglich von Ehemaligen Kollegen meist schlecht geredet.
Klar kommt es bei dem Arbeitsaufwand auch zu Überstunden, jedoch wenn wenig zu tun ist, wird auch geschaut, dass man früh raus kommt.
Der Urlaub wird so geplant, dass so viel wie möglich gegeben werden kann und wenig ausgewichen werden muss.
Die Arbeit, das Pensum und das persönliche Engagement wird entsprechend honoriert.
Umweltschutz wird sehr groß geschrieben. Es gibt E-Tankstellen für das Auto sowie für Fahrradakkus, wo jeder Mitarbeiter kostenlos nutzen kann!
Der Zusammenhalt ist super, man hilft sich gegenseitig, sogar Abteilungsübergreifend.
Ist sehr gut, bei größeren Änderungen wird die Erfahrung der Mitarbeiter mit eingeholt.
Die Räume sind großzügig und hell ausgelegt.
Erfolge werden kommuniziert, desweiteren hängt auch immer wieder ein Lob des Kunden bzgl. der tollen Arbeit am Schwarzen Brett
Egal ob jung oder alt, Mann oder Frau, hier sind alle gleich.
Je mehr man lernt, desto flexibler und abwechslungsreicher wird der Arbeitsbereich. Nur wer sich dann gegen manches sträubt, schränkt sich ein und darf dies dann hier nicht negativ der Firma anlasten!
Einfach alles! Respektvoller Umgang, Hilfsbereitschaft und noch vieles mehr
Nichts
Nichts
Es ist eine sehr friedliche Atmosphäre
Es gibt sehr viele Gute Bewertungen
Es wird Rücksicht auf die Familie genommen
Jeder kann sich hier weiterentwickeln und jeder wird gelert
Das Gehalt ist perfekt für die Arbeit
Das Labor ist eine sehr Unweltfreundliche Firma, sie haben zum Beispiel eine E Tankstelle
Alle halten zusammen ! Es ist wie ein Familiäres Team
Jeder wird gut behandelt, egal ob alt oder Jung !
Jeder wird über seine Meinung gefragt und danach erst setzt man eine Entscheidung
Das Labor ist sehr modern , die Räume entsprechen ihren Aufgaben!
Man kann sich durch Meetings weiterentwickeln und man wird von Fachleuten gelert!
Jeder hat die gleichen Rechte
Die Arbeit ist gerecht und
Ein familiäres Team.
Es ist immer viel zu tun. Probleme werden offen angesprochen. Man erhält die für seine Arbeit entsprechende Wertschätzung.
Die Arbeitsbelastung ist schwankend. Es gibt Tage mit einem hohen Arbeitsaufkommen, an denen es auch mal länger geht. Urlaub kann in Absprache mit der Abteilungsleitung nach Bedarf genommen werden. Auf Familien wird in der Arbeitszeitgestaltung und bei der Urlaubsplanung Rücksicht genommen.
Weiterbildungen werden gefördert. Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich an vielen Schulungen teilnehmen dürfen, die zum einen mein Wissen erweitert haben, zum anderen aber auch meine persönliche Entwicklung voran gebracht haben.
Das Gehalt ist ansprechend.
Ein sehr kolligiales Miteinander.
Es ist ein gutes Team aus Leuten mit Erfahrung und "Berufsanfängern".
Es gibt Mitarbeiterbesprechungen, in denen über die allgemeine Situation informiert wird. Des Weiteren wird in den Abteilungen besprochen, was derzeitig anliegt. Zu aktuellen Themen wird informiert.
Viele Abwechlsungreiche Tätigkeiten. Die Einarbeitung wurde seitens der Geschäftsführung durch entsprechende Schulungsmaßnahmen gestützt.
Ich kann nur positives schreiben. Ich bin wirklich sehr begeistert und fühle mich sehr wohl.
-nette Kollegen
- toller Zusammenhalt
- man fühlt sich von Beginn an sehr wohl
-moderne Arbeitsräume
Das Gehalt kommt immer pünktlich. , Fahrtkostenzuschuss,Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
Leistung wir gefordert, aber auch gefördert und honoriert. Zusammenhalt und soziale Bindungen werden durch mehrmalige Veranstaltungen im Jahr gefördert, z.b. Weihnachts- und Betriebsfeiern, gemeinsame Unternehmungen, Essensgutscheine etc.
Erforderliche Arbeiten an Sams- und Feiertagen werden großzügig ausgeglichen.
Fällt mir im moment nichts ein.
Arbeitsleistung wird honoriert (finanziell wie auch durch persönliche Rückkopplung)
Im Großen und Ganzen herrscht eine positive Stimmung für das Unternehmen. Das man es jedoch nicht jedem Recht machen kann, liegt nicht an der Firma, sondern an den unterschiedlichen Meinungen und Einstellungen einzelner Mitarbeiter.
Einerseits sind Überstunden durchaus erforderlich. Jedoch wird an nicht so arbeitsreichen Zeiten den Mitarbeitern durch die Geschäftsleitung eine vorzeitige Arbeitsbeendigung als Ausgleich ermöglicht.
Ein Weiterkommen im Beruf ist jederzeit möglich.
Sehr gute Leistungen über das normale Gehalt hinaus. Persönliche Leistungen werden honoriert. Auch Erfolge des Unternehmens werden an die Beschäftigten weitergegeben.
Umweltbewusstsein hat sehr hohen Stellenwert.
Bis auf einzelne, im menschlichen Bereich liegenden Ausnahmen ein insgesamt sehr harmonisches Miteinander. Bei personellen Engpässen wird ohne größere Probleme abteilungsübergreifend zusammengearbeitet und ausgeholfen.
Auch ältere Bewerber werden eingestellt sowie ältere Mitarbeiter mit Respekt und Vertrauen behandelt.
Es gibt klare Vorgaben; jeder weiß, woran er ist, was von einem erwartet wird und wie er sich zu verhalten hat. Positiv ist auch, dass Vorgesetzte bei Mitarbeitern Rücksprache halten, wenn sie für Entscheidungen Informationen benötigen. Anregungen und Verbesserungsvorschläge werden auch angenommen bzw. sind gewünscht.
Arbeitsausstattung erfüllt die Anforderungen an meinen Arbeitsbereich vollkommen.
Wissensvermittlung durch regelmäßige Mitarbeiterschulungen. Als positiv wird auch angesehen, dass bei beruflichen wie auch privaten Anliegen die Geschäftsführung entgegenkommend ist und jederzeit ein offenes Ohr hat.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass Gleichberechtigung großgeschrieben wird. Hatte selber nie den Eindruck, benachteiligt zu werden.
Vielfältiges Aufgabengebiet
Die Ausstattung des Labors
der Umgang mit den Mitarbeitern und alle Kommentare oben
Management sollte Führungsseminare besuchen, um zu lernen, wie man Mitarbeiter motiviert und in der Firma hält.
Großer Druck, bei Fehlern wird man sofort niedergemacht, gelobt wird selten bis nie
nach außen hin sehr gut, innen brodelt es
Überstunden, Wochenenddienst ohne Freizeitausgleich und alles wird als selbstverständlich erachtet
nicht vorhanden
geringes Gehalt, aber Gratifikationen (allerdings reine Willkür, ein Verbesserungsvorschlag oder ein Wort der Kritik und man bekommt nichts mehr), Urlaubs- und Weihnachtsgeld (letzteres wieder Willkür)
Umwelt und Klima werden besser behandelt als die Angestellten
Die Kollegen sind das beste in dieser Firma, aber selbst dieser Pluspunkt schwindet so langsam
Mobbing steht an der Tagesordnung, für Fehler aufgrund zu großer Belastung werden vor allen Leuten niedergemacht
Voll ausgestattetes, modernes Labor mit Klimaanlage und guten Lichtverhältnissen
man bekommt nur Ereignisse in seiner Abteilung mit, firmenübergreifend wird selten informiert
Aufsteigschancen gibts eh nicht, also sind alle gleichberechtigt
stures Abarbeiten von Routine-Tätigkeiten
Die Kollegen.
Weniger Kunden und somit weniger Proben annehmen.
Die Atmosphäre wird leider nur einigermaßen gut, weil die Kollegen sehr lieb und freundlich sind und echt alles tun, damit man sich wohl fühlt. Das gemeinsame Mittagessen mit Kollegen ist das Highlight des Tages.
So gut wie nicht vorhanden.
Nicht möglich.
Top ausgestattetes Labor mit allen Vorzügen.
Nur innerhalb der eigenen Abteilung und nur über die Arbeit. Sonst bekommt man nicht soviel mit.
Das Grundgehalt ist viel zu niedrig für den Stress und die viele Arbeit.
Gibt es in dieser Firma nicht, man bleibt unter den eigenen Fähigkeiten.
sehr kollegiales, offenes, internationales, motiviertes Arbeitsklima; sehr sympathische, kompetente Chefs; sehr neue, moderne Arbeitsräume; sehr interessante, vielseitige Aufgaben in der Auftragsanalytik.