Durchhalten, vielleicht wird bald alles besser. Aktuell dominiert jedoch die Unzufriedenheit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
höhenverstellbare Schreibtische in den meisten Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die harte Art und Weise des US-amerikanischen Geschäftsführers, seine Umstrukturierungen auf Biegen und Brechen durchzusetzen. Alle sind unzufrieden. Jeder, mit dem ich darüber gesprochen hab, hat mindestens schon einmal nach anderen Jobs gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterzufriedenheit wieder herstellen!!! Dazu zählt Homeoffice zurück, Stellenausschreibungen zulassen, wo dringend Personal benötigt wird
Arbeitsatmosphäre
Seitdem der Geschäftsführer aus den USA Anfang des Jahres 2026 das Unternehmen auseinander nimmt, ist die Stimmung schlecht. Der Geschäftsführer meinte, dass Änderungen nötig seien und alle zukünftigen Änderungen der Zufriedenheit der Mitarbeiter dienen. Allerdings dienen folgende Änderungen (es sind nur ein paar Beispiele) zu mehr Unzufiedenheit und Verunsicherung: die Schließung der Kantine, die plötzliche Abschaffung von Homeoffice ohne Übergangsfrist für Mütter oder Väter, die ihre Kinder nun nicht mehr flexibel betreuen können während den Arbeitspausen, die Aufforderung an die Laborabteilungen, ihre Abläufe grundlegend zu ändern, keine Ausschreibung von neuen Stellenanzeigen, obwohl in manchen Abteilungen schon seit einem Jahr Personal fehlt...
Image
Aktuell miserabel denke ich. Vielleicht wird nach dem internen großen Umschwung alles super cool und in einem Jahr sind alle glücklich (wenn sie bis dahin nicht gekündigt haben).
Work-Life-Balance
Ohne Homeoffice sind Bürojobs um ein Vielfaches unattraktiver geworden. Fast jeder Arbeitgeber ermöglicht seinen Mitarbeitern inzwischen Homeoffice!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander unterstützen sich nach wie vor gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Da die Familie Kneißler nicht mehr im Unternehmen ist und von den USA viel Druck ausgeübt wird, haben es die Vorgesetzten im Moment nicht leicht glaube ich. Bei vielen Kollegen ist unklar, wer eigentlich der Vorgesetzte nun ist.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung und zwischen den Abteilungen ist ok. Das kenne ich wesentlich schlechter.