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kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alles läuft ehrlich ab
Zeitarbeit - meistens besser als gar kein Job....
Langzeit-Zeitarbeit ist hier das Stichwort. Die Mitarbeiter sind seit Jahren im Einsatz, ohne dass sie vom Entleiher übernommen werden.
Höflicherer Umgang aus der Direktion und dem Personalbüro gegenüber den Mitarbeitern. Immerhin sichern diese, deren Einkommen!
Unter ganz bestimmten Vorraussetzungen, dürfen die Zeitarbeiter auch an den Schulungen teilnehmen.
Einige halten zusammen, andere verbünden sich gegen einen. Es gibt viel Neid.
Versprechungen über Versprechungen, Hinhaltetaktik und, wie schon vorher geschrieben: nach oben buckeln, nach unten treten.
Unmöglich! Emails oder auch Gespräche aus der Laborage-"Personalabteilung" sind ohne jeden Respekt, den Mitarbeitern gegenüber.
Niedriger Stundenlohn, halbwegs pünktliche Zahlung, kleines Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Als Zeitarbeiter hat man nicht die gleichen "Vorzüge", wie Festangestellte. Das fängt bei einem Zuschuss für das Monatsticket der öffentlichen Verkehrsmittel, über weniger Urlaubstage, bis hin zu vergleichsweise mikrigen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kommt darauf an, wo man eingesetzt wird. Die Stellenbeschreibung hat meistens nicht viel mit der Realität zu tun.
Man wird sehr schnell zu Vorstellungsgesprächen eingeladen.
Der Angestellte wird schlechter behandelt, als es auf der Website behauptet wird.
Bitte zeitnah Löhne auszahlen.
Das Abfeiern von Überstunden wird versprochen, aber nie eingehalten.
Auf das ohnehin schon sehr niedrige Gehalt muss man sehr lange warten und mehrfach nachfragen.
Nach oben buckeln, nach unten treten.
Beim Vorstellungsgespräch wirken alle sehr nett, positiv, fair, menschlich. Sobald der Vertrag unterschrieben ist, verkehrt sich alles ins Gegenteil. Vorsicht: Kein Versprechen wird eingehalten.
Angestellte werden über Änderungen nicht oder erst sehr spät informiert.
Jeden Tag dasselbe. Niedrige Arbeiten ohne Perspektiven.