13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unfassbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wirklich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzenverhalten im Umgang mit Menschen!
Unehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern intern und extern.
Der nicht offene Umgang zur eigentlichen "Verbindung" zum Konzern.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung wechseln, Firma dicht machen.
Image
weitgehend bekannt als unterirdisch
Karriere/Weiterbildung
Hocharbeiten und runter knüppeln
Gehalt/Benefits
Frei nach Nase, jedoch im Regelfall deutlich niedriger als Versprochen und weit unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Maßlose Verschwendung
Vorgesetztenverhalten
Unverantwortlich
Arbeitsbedingungen
Viel Druck und viel Kontrolle
Gleichberechtigung
keine.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Achtung ! unehrliche Ausnutze !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu anfangs bekommt man einen 6-10 monatigen Arbeitsvertrag mit Aussicht auf baldige Gleitzeit, Übernahme ect. Sobald jedoch die Saison und somit der große Arbeitsanfall des Entleihers (Bundesanzeiger) bewältigt ist, wird man einfach gekündigt. Erfahrungsmäßig erfolgt dies besonders für Angestellte die zum Jahresende eingestellt werden. Der Arbeitseinsatz beschränkt sich dann gewöhnlich dort auf bis Ende März.
Dies läuft dort regulär so ab. Natürlich wird einem bei Einstellung und nach der plötz
Verbesserungsvorschläge
Anfangen ehrlich mit den Mitarbeitern zu sprechen und vielleicht von Anfang an in deren Stellenausschreibungen ehrlich preisgeben wie lange der Arbeitseinsatz ausfallen wird.
Laborage ist darüber sehr wohl informiert wie lange deren Leiharbeiter beschäftigt sein werden ....
Karriere/Weiterbildung
Absolut mangelhaft
Kommunikation
Zu anfangs bekommt man einen 6-10 monatigen Arbeitsvertrag mit Aussicht auf baldige Gleitzeit, Übernahme ect. Sobald jedoch die Saison und somit der große Arbeitsanfall des Entleihers (Bundesanzeiger) bewältigt ist, wird man einfach gekündigt. Erfahrungsmäßig erfolgt dies besonders für Angestellte die zum Jahresende eingestellt werden. Der Arbeitseinsatz beschränkt sich dann gewöhnlich dort auf bis Ende März.
Dies läuft dort regulär so ab. Natürlich wird einem bei Einstellung und nach der plötzlichen Kündigung (übrigens per E-Mail) dann so getan als wären alle total überrascht, weil es total unvorhersehbar gewesen wäre.
Ich finde es einfach nur frech.
Nach längeren Gesprächen mit mehreren Festangestellten des Bundesanzeiger selbst ist dies wie bereits erwähnt ein abgekatertes Spiel und Routine.
Man ist eben nur „Leiharbeiter“ ...und daran dass auch „Leiharbeitern“ ein derart kurzfristig mitgeteiltes Ende des Arbeitsverhältnisses vielleicht Probleme bereitet denkt niemand.
Gehalt/Benefits
Was ich positiv empfand: man bekommt unversteuertes Beförderungsgeld. ( Fahrtkosten)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant. Dennoch, wie bereits erwähnt, sollte man nicht allzuviel Energie in die neuen Aufgaben investieren da man nach wenigen Monaten wieder entlassen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Schlimmer geht nimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollten bei fähigen Dienstleistern hinter die Kulissen schauen.
Arbeitsatmosphäre
Eine hat immer Recht. Auch wenn sie 30 Jahre neben der Spur läuft. So ist auch die Atmosphäre. Ducken und nicht mucken.
Vorgesetztenverhalten
Übelst. Ohne Kompetenz und Fachwissen.
Interessante Aufgaben
Die Firma überlässt Mitarbeiter für den Bundesanzeiger und für den Druckbereich des DuMont-Verlages. Weitere Einsätze sind so gut wie nicht existent.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Horror!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gehalt/Benefits
^^
Gleichberechtigung
Frauen sind benachteiligt und werden benachteiligt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich seinen Tag und seine Aufgaben so gestalten wie man möchte. Darf Entscheidungen treffen und Ideen einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur für intern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nettes Team und ein super Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
guter Zusammenhalt im Team
Kollegenzusammenhalt
kleines Team und dadurch sehr guter Zusammenhalt
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgaben und Möglichkeiten neue Aufgaben zu bekommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Laborage GmbH
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steuerfreier Fahrgeldzuschlag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
befristete Arbeitsverträge die nicht bis zum Fristablauf laufen, sondern nach 2 - 3 Monaten schon wieder gekündigt werden da diese Firma nur den Bundesanzeiger Verlag als Kunde hat und die melden die Zeitkräfte absolut undurchsichtig und nach belieben ab. Ständige Angst keine Vertragsverlängerung zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Da Laborage GmbH und der BundesanzeigerVerlag zum selben Konzern gehören (Neven Dumont Mediagruppe) könnte man sich ja mal mit den entsprechenden Führungskräften absprechen wie lange man die Zeitkräfte braucht, und bei der entsprechend die Stellenausschreibung schreiben.
Klare Verhältnisse bezüglich weswegen man abgemeldet und danach gekündigt wurde schaffen.
Bessere absprachen bezüglich der Kündigung (Ich wurde zuerst zum 03.03.17 gekündigt, mache zuhause die Papiere fürs Arbeitsamt fertig und am nächsten Tag wurde mir mitgeteilt das ich schon zum 27.02.17 gekündigt wurde, so etwas ist unprofessionell)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Alles an bord
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Man direkt Probleme ansprechen kann und nach Lösungen Gesuch wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Laborage ist anders/ besser als alle anderen Zeitarbeitsfirmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-es wird auf einen eingegangen; man nimmt sich immer Zeit für einen, keine häufigen Wechsel; der Lohn ist immer pünktlich drauf; die internen Mitarbeiter sind alle freundlich und verstehen ihren Job
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachien
Immer ein offenes Wort
Interessante Aufgaben
umfangreiches Aufgabengebiet; es wird nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der Entleiher ist das Problem!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Finanzen / Controlling in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Ansprache und deutliche Klärung der Verhältnisse vor der Vertragsunterschrift. Als ich bei einem anderen Unternehmen ohne ANÜ ein Angebot erhielt, konnte ich Laborage GmbH ohne Ausnutzung der vollständigen Kündigungsfrist verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung zwar nach Tarif, Tariflohn aber überschaubar.
Image
Zeitarbeit und ein Entleiher aus der sichenden Verlagsbranche. Entleiher war in der Presse durch Familienzwistigkeiten zu "bewunden". Keine Innovationen. Welches Image also?
Kollegenzusammenhalt
Umgänglich und sie machten keinen Unterschied zwischen regulären Mitarbeitern u. jenen per ANÜ georderten.
Vorgesetztenverhalten
Führungkräfte von Laborage waren kommunikativ und greifbar. Führungskräfte beim Entleiher waren zum Wochenbeginn präsent und danach im Büro verborgen.
Arbeitsbedingungen
Wie das halt so ist, wenn man irgendwie jemanden benötigt und aus einem Zweier Büro ein Dreier Büro macht. Keine eigener Outlookzugang.
Kommunikation
Klare Ansprache von Laborage zur Entwicklungsmöglichkeit beim Entleiher. Darstellung der Realität beim Entleiher ohne Verschleierung.
Gleichberechtigung
MA per ANÜ wussten bzw. konnten erfahren, d. der Entleiher (ein großer Kölner Verlag) zunächst irgendwen aus Auffanggesellschaften unterbringen muss. Bevor diese Gesellschaftsangehörigen nicht versorgt waren, erfolgte keine Zustimmung des Betriebsrats für neue Stellen.
Interessante Aufgaben
Kontieren, fakturieren ohne Aussicht auf Veränderung bzw. Aufgabenveränderung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Laborage durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Laborage als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.