Mitarbeiter werden nicht als vollständige Menschen wahrgenommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurzfristige Urlaubstage möglich,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unsozialer Arbeitgeber, Ideen und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden nicht wirklich umgesetzt,
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss verbessert werden, Mobber sollten nicht unterstützt werden in ihrem Verhalten, Nur, weil eine langjährige Kollegin (>20 Jahre in dem Job) gerade nicht die volle Leistung erbringt, sollte sie nicht einfach fallengelassen werden. (Kündigung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht die gewünschte Leistung auch temporär erbracht, werden selbst langjährige Mitarbeiter gekündigt. (gerade erst bei einer langjährigen Kollegin passiert)
Kollegenzusammenhalt
In jeder Abteilung wird über jeden auch von anderen Abteilungen gelästert. stellweise sogar Mobbing.
Vorgesetztenverhalten
meisst auf Augenhöhe
Kommunikation
Absprachen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist nur mangelhaft.