Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorgekurzfristige Urlaubstage möglich,
Gute Arbeitsbedingungen.
Man kann mit den Vorgesetzten auch reden.
unsozialer Arbeitgeber, Ideen und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden nicht wirklich umgesetzt,
Manchmal werden Entscheidungen getroffen ohne über die Umsetzung des Ganzen nachgedacht zu haben.
Die Transparenz zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten könnte verbessert werden.
Die Kommunikation muss verbessert werden, Mobber sollten nicht unterstützt werden in ihrem Verhalten, Nur, weil eine langjährige Kollegin (>20 Jahre in dem Job) gerade nicht die volle Leistung erbringt, sollte sie nicht einfach fallengelassen werden. (Kündigung)
Mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern.
Einige Entscheidungen auch unter Einbeziehung der Mitarbeiter treffen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen
