1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Wer Lust auf falsche Versprechen und inkompetentes Management hat sollte sich hier bewerben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Getränke und snacks
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Work Balance Life, Gehalt, 4 Wochen nur Urlaub. 6 Tage Woche als Selbstverständlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Ab Personalmanagement bis in die Chefabteilung einen Kurs der IHK absolvieren wie Personalführung und Kommunikation funktioniert und weniger auf Personalmanipulation setzten. Weniger sagen mehr machen. Falsche Angaben bei Stellenangeboten entfernen und ehrlicher mit Mitarbeitern umgehen, denn im Endeffekt bringen sie den Umsatz und nicht das MGM.
Arbeitsatmosphäre
Nicht alle Mitarbeiter sind aufrichtig und ehrlich, Gespräche werden gerne hintern Rücken geführt
Image
Nicht alles was Gold ist glänzt :P
Work-Life-Balance
Spätschicht bis 21 Uhr kann auch später werden inkl. Samstag arbeiten. 6 Tage Woche kommt des öfteren als Selbstverständlichkeit vor.
Karriere/Weiterbildung
Kann bestehen, aber nur wenn du genau deren Meinung bist, keine Veränderungen vorschlägst und wie ein Roboter deren Aufgaben ohne Menschlichkeit abarbeitest ohne Angst vor Verlusten.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, Überstunden werden entweder spontan ausgezahlt oder spontan nach hause geschickt, so wie sie lust haben. Kein Bonus, kein Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an mit wem man eine Schicht hat, es wird gerne auf das eigene Wihl geachtet
Umgang mit älteren Kollegen
Umso jünger umso besser
Vorgesetztenverhalten
Abgehoben, und nicht ansprechbar. Spricht bei ihrem Personal über andere Mitarbeiter schlecht. Nicht Kritikfähig um Dinge zu verbessern, außer es ist ihre eigene Idee.
Arbeitsbedingungen
Sauber und ordentlich
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen AN und MGM
Gleichberechtigung
Eigenemeinung wird nicht gerne gesehen und dann nur zu Nachteilen für einen selbst führen
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter klein halten, falls jemand zu viel kann muss er gehen und wird durch einen neuen handzahm AN ersetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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