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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wer Lust auf falsche Versprechen und inkompetentes Management hat sollte sich hier bewerben.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Getränke und snacks

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Work Balance Life, Gehalt, 4 Wochen nur Urlaub. 6 Tage Woche als Selbstverständlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Ab Personalmanagement bis in die Chefabteilung einen Kurs der IHK absolvieren wie Personalführung und Kommunikation funktioniert und weniger auf Personalmanipulation setzten. Weniger sagen mehr machen. Falsche Angaben bei Stellenangeboten entfernen und ehrlicher mit Mitarbeitern umgehen, denn im Endeffekt bringen sie den Umsatz und nicht das MGM.

Arbeitsatmosphäre

Nicht alle Mitarbeiter sind aufrichtig und ehrlich, Gespräche werden gerne hintern Rücken geführt

Image

Nicht alles was Gold ist glänzt :P

Work-Life-Balance

Spätschicht bis 21 Uhr kann auch später werden inkl. Samstag arbeiten. 6 Tage Woche kommt des öfteren als Selbstverständlichkeit vor.

Karriere/Weiterbildung

Kann bestehen, aber nur wenn du genau deren Meinung bist, keine Veränderungen vorschlägst und wie ein Roboter deren Aufgaben ohne Menschlichkeit abarbeitest ohne Angst vor Verlusten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, Überstunden werden entweder spontan ausgezahlt oder spontan nach hause geschickt, so wie sie lust haben. Kein Bonus, kein Weihnachtsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an mit wem man eine Schicht hat, es wird gerne auf das eigene Wihl geachtet

Umgang mit älteren Kollegen

Umso jünger umso besser

Vorgesetztenverhalten

Abgehoben, und nicht ansprechbar. Spricht bei ihrem Personal über andere Mitarbeiter schlecht. Nicht Kritikfähig um Dinge zu verbessern, außer es ist ihre eigene Idee.

Arbeitsbedingungen

Sauber und ordentlich

Kommunikation

Schlechte Kommunikation zwischen AN und MGM

Gleichberechtigung

Eigenemeinung wird nicht gerne gesehen und dann nur zu Nachteilen für einen selbst führen

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter klein halten, falls jemand zu viel kann muss er gehen und wird durch einen neuen handzahm AN ersetzt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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