Das machen wir schon seit X Jahren so = Firmenmentalität
Verbesserungsvorschläge
- Mehr mit der Zeit gehen
- Bessere Vergütung und Wertschätzung der Mitarbeiter
Die Ausbilder
Die Mitarbeiter waren alle sehr nett und haben alles gut erklärt. Seitens der Geschäftsführung fühlte man sich immer sehr kontrolliert und eingeschüchtert.
Spaßfaktor
In einigen Abteilungen - gut. Mit der Geschäftsleitung hat man seltener Grund zum Lachen!
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi bekommt man hier nicht so viel Verantwortung übertragen. Man wird eher "klein" und dumm gehalten. In meinem Arbeitszeugnis wurden mir Abteilungen bescheinigt in denen ich gewesen sein soll, wo ich keinen einzigen Tag verbracht habe!
Variation
Manchmal wechselt man innerhalb von einem Tag 2x den Arbeitsbereich - z. B. Buchhaltung + Empfang + Versand. Dann ist man mal ein halbes Jahr am Stück nur im Versand (obwohl Versand nicht unbedingt der Schwerpunkt der Industriekauffrau ist)
Respekt
Von den Mitarbeitern fühlte ich mich immer respektvoll behandelt. Von der Geschäftsleitung fühlt man sich teils schikaniert und weniger respektvoll behandelt - Azubis sollen beispielsweise keine Überstunden machen, an vielen Tagen hat man aber 10 Minuten vor Feierabend noch Arbeit aufs Auge gedrückt bekommen, die gut eine halbe Stunde dauert!
Karrierechancen
Was ich gut fand, war die 1-wöchige Freistellung für die Prüfungsvorbereitung bei der GfW in Hanau, welche die Geschäftsleitung organisiert hat.
Enttäuschend war jedoch das Übernahme-Angebot und die angebotene Vergütung nach der Ausbildung...eine Bekannte bei Heraeus hat nach der Ausbildung DAS DOPPELTE netto raus gehabt!!
Es hat schon seinen Grund, weshalb die dicken Autos nur rechts neben dem Eingang stehen und nicht hinten auf dem Mitarbeiterparkplatz...
Arbeitsatmosphäre
Könnte angenehmer sein, wenn die Geschäftsleitung nicht so von oben herab wäre und die Einrichtung etwas moderner wäre und mehr wärme ausstrahlen würde.
Ausbildungsvergütung
durchschnittlich / okay
Arbeitszeiten
normal