Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lacher Großküchen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider meines Erachtens kaum vorhanden. Ich empfand es so, dass man Arbeit und normales Privatleben kaum miteinander vereinen konnte.
Meiner Meinung nach ist sich die Führung nicht einig und dadurch entstehen viele Probleme.
Meiner Meinung nach wird leider nicht miteinander gesprochen. Ich habe das Gefühl, nur wer brav das nachredet, was die Führung möchte, hat Erfolg
Es sind durchaus interessante Aufgaben dabei. Ich habe es aber so empfunden, dass man meist leider so viel auf dem Tisch hatte, dass man nur Schadensbegrenzung vornehmen kann.
Arbeit macht insgesamt Spaß, sicher von Abteilung zu Abteilung auch unterschiedlich.
Es gibt durchaus nette Kollegen. Ich persönlich empfinde die Stimmung nicht gut und habe das Gefühl, dass es immer schlimmer wird.