23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Positiver Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Darmstadt gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Monatliche Schulungen für Wissen und eigene Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich finde, das die Uneinigkeit in der Geschäftsführung das Hauptproblem ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich in meiner Abteilung eigentlich wohl gefühlt. Allerdings empfand ich die allgemeine Stimmung in der Firma jeden Tag schlechter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich ja bereits alles aufgeführt
Verbesserungsvorschläge
Offene Stellen nachbesetzen; sinnvolle und vor allem erreichbare Ziele setzen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt durchaus nette Kollegen. Ich persönlich empfinde die Stimmung nicht gut und habe das Gefühl, dass es immer schlimmer wird.
Image
Ich habe den Eindruck, dass das Image leider immer schlimmer wird. Ich befürchte, dass die schlechte Stimmung auch nach draußen dringt.
Work-Life-Balance
Leider meines Erachtens kaum vorhanden. Ich empfand es so, dass man Arbeit und normales Privatleben kaum miteinander vereinen konnte.
Gehalt/Benefits
Ich finde: Viel zu wenig, für so viel Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
ganz ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte den Eindruck, dass versucht wird, sich von alten Kollegen zu trennen.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach ist sich die Führung nicht einig und dadurch entstehen viele Probleme.
Arbeitsbedingungen
Ich empfinde die EDV als ok.
Kommunikation
Meiner Meinung nach wird leider nicht miteinander gesprochen. Ich habe das Gefühl, nur wer brav das nachredet, was die Führung möchte, hat Erfolg
Interessante Aufgaben
Es sind durchaus interessante Aufgaben dabei. Ich habe es aber so empfunden, dass man meist leider so viel auf dem Tisch hatte, dass man nur Schadensbegrenzung vornehmen kann.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Job, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt passt es.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit macht insgesamt Spaß, sicher von Abteilung zu Abteilung auch unterschiedlich.
Image
Die Firma hat einen großen Kundenstamm und ist langjährig am Markt. Viele unserer Kunden schätzen den perönlichen Kontakt.
Work-Life-Balance
Wir haben ein Gleitzeitkonto über das wir Überstunden ausgleichen können, wenn Überstunden anfallen.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es verschiedene Angebote. Wenn man seinen Vorgesetzten überzeugt hat, wird das eigentlich immer genehmigt. Manche studieren auch neben dem Job. Das wird auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut. Es gibt leistungsabhängige Bezahlung. Außerdem wird hier Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gezahlt. Gibts bei vielen schon lange nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Könnte an eininge Stellen sicher etwas besser sein, aber insgesamt arbeiten wir hier gut miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Vor kurzem haben wir einen Kollegen im Vertrieb in den Ruhestand verabschiedet. Die Firma hat eine kleine Feier ausgerichtet und alle Mitarbeiter eingeladen. Sowas gab es bei meiner alten Firma nicht.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sicher auf den Vorgesetzten an. In meiner Abteilung gibt es hier nichts zu meckern. Ist immer ansprechbar und unterstützt wenn nötig.
Arbeitsbedingungen
In Technik wird hier viel investiert. Im Vertrieb gibts IPhones, IPads und Laptops, im Innendienst je nach Aufgabe auch.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Infos zur Entwicklung und in der Abteilung gibt es regelmäßige Meetings, in denen Neuerungen besprochen werden.
Gleichberechtigung
Hier kann ich keine Ungleichbehandlung feststellen. Es wird auf die Leistung geschaut.
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer etwas Neues und dadurch interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen im Wandel Richtung Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leistungen wie oben genannt (Wasser, Parkplätze, WKLB). Vor allem aber dass gute Leistungen anerkannt und gefördert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Mehrbelastung durch Fluktuation und lange Abwesenheiten der Kollegen. Ich sehe aber hieraus die Chance zu wachsen. Neue Kollegen bringen immer frischen Wind und Ideen mit!
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit und den Wandel nicht aus den Augen Verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne auf die Arbeit, wenn auch ich mir oft die Pro & Contra Liste aufrufen muss. Die Pro überwiesen deutlich, was mir die Erfahrung mit anderen Firmen gezeigt hat.
Besonders zu erwähnen ist, dass man hier gehört wird und mit entwickeln kann am Erfolg des Unternehmens. Es gibt aufgrund der Inhaberführung kurze Entscheidungswege. Die GL sind sehr nette und authentische Mensche, die nicht von oben herab kommen. Augenhöhe ist in anderen Unternehmen nicht immer selbstverständlich.
Image
Die Firma feiert bald ihr 100-jähriges. Die GL setzt auf Nachhaltigkeit Richtung Zukunft.
Die Mitarbeiter müssen hier noch mehr mitgehen und diesen Weg unterstützen. Und ja, dieser Weg bedeutet Veränderung.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub sprechen alleine für sich. Übermäßige Überstunden sind weder erwünscht, noch an der Tagesordnung.
Leider ist aufgrund der Ladenöffnung die Servicezeit starr, aber innerhalb der Abteilung regelbar.
Karriere/Weiterbildung
Wer Förderung möchte, die dem Unternehmen dient, kann diese bekommen.
Es gibt auch Mitarbeiter die ihre Ausbildung im Unternehmen gemacht haben und mittlerweile zum oberen Management gehören. Gute Leistungen werden belohnt.
Gehalt/Benefits
Es gibt 30 Tage Urlaub, was echt super und vor allem nicht in vielen Unternehmen zu finden ist. Massive Überstunden sind nicht an der Tagesordnung, sondern nur im Bedarfsfall erforderlich. Das Geben und Nehmen funktioniert gut.
Das Gehalt ist durchaus angemessen. Geld alleine ist für mich aber kein Wohlfühlkriterium.
Die Firma veranstaltet große Weihnachtsfeiern. Letztes Jahr waren wir zum Beispiel bei „Da Capo“. Echt toll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung und somit Einsparung von Papier ist voll umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend verbesserungsfähig. Es gibt viele „Grüppchen“. Ungleiche Verteilung der Arbeitsmenge, weil viele Kollegen andere nicht tatkräftig unterstützen. Vor allem wenn Kollegen abwesend sind, würde ich mir mehr Unterstützung wünschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen die den Sprung Richtung Zukunft nicht geschafft haben („haben wir schon immer so gemacht“) sind nicht mehr da. Die Arbeitswelt verändert sich aktuell. Viele alte einfache Aufgaben sind entweder weggefallen oder werden mittlerweile über das System erledigt. Die Aufgaben sind komplexer; gerade ältere haben hiermit oft Probleme oder zeigen Widerstand.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen respektvoll mit den Mitarbeitern um. Jedoch könnte so manche (menschliche) Reaktion vorher überdacht werden.
Arbeitsbedingungen
Es gibt kostenlos Wasser, Kaffee in allen Varianten und Tee in allen Sorte. Alle Arbeitsplätze sind ergonomisch eingerichtet, es gibt spezielle Bürostühle, in der Regel mindestens 2 Bildschirme. Vor kurzem hat der AG sogar wöchentlich Obst für alle Mitarbeiter spendiert.
Parkplätze sind mehr als nötig vorhanden! Das war am Anfang nicht so, somit also eine deutliche Verbesserung.
Die Klimaanlage ist etwas ungleich verteilt; für die Damen im Haus aber auch besser so: mit den lockeren Sommersachen ist man sonst schnell erkältet!
Die Firma hat ein super tolles ERP angeschafft, gepaart mit einem
Dokumentenmanagementsystem. Informationen sind dadurch schnell auffindbar und das arbeiten läuft durchaus strukturierter.
Kommunikation
Verbesserung möglich. Langjährige Mitarbeiter kommunizieren oft nur das negative, was aber oft daran liegt dass sie keine Vergleiche zu anderen Unternehmen haben. Nach dem Motto:
„Ein fauler Apfel vergiftet alle anderen“, deswegen öfters mal das positive wieder sehen. Denn das ÜBERWIEGT!
Die Kommunikation von der Führungsebene kann auch noch etwas besser werden, manchmal sollte hier EINE klare Ansage getroffen werden.
Gleichberechtigung
Es gibt weibliche und männliche Führungskräfte. Niemand wird wegen Herkunft oder anderem anders behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Allerdings Arbeitsbelastung zum Teil unausgeglichen und aufgrund der häufigeren Abwesenheit mancher Kollegen auch auf der Schulter der anderen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer bereit ist, zu lernen und zu arbeiten, ist hier genau richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch den hohe Anspruch an die Mitarbeiter, hält sich die Arbeitsqualität auf einem beeindruckendem Level. Im Team gibt es ein geben und nehmen, jeder Hilft dem Anderem im Rahmen seines möglichen.
Was ich sehr schätze, ist die Transparenz mit der Ziele angegangen werden. So hat man immer das Gefühl, Teil eines großen Ganzen zu sein ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber unter Top Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die sofortige Weitergabe von Neuerungen/Veränderungen im Unternehmen, woran auch weiterhin festgehalten werden sollte
-Förderung der Mitarbeiter
-Flexible Arbeitszeitregelung
-Fortschritt der Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre unter den Kollegen/-innen
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeit-bzw. Pausenregelung ist einfach super.
Überstanden zu machen wird absolut nicht verlangt, ggf. im Ausnahmefall bei Jahresabschluss/Inventur, was aber auch kein Problem darstellt.
Karriere/Weiterbildung
Kollegen erhalten die Möglichkeit sich intern weiterzuentwickeln (z.B. durch den Wechsel in eine andere Abteilung). Des Weiteren wird man durch seinen Vorgesetzten unterstützt, wenn man berufsbegleitend eine Weiterbildung (Abendschule) besucht, was auch positiv hervorzuheben ist.
Gehalt/Benefits
Die Überweisung der Gehälter erfolgt immer pünktlich. Urlaubs-und Weihnachtsgeld werden zudem auch gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich hier nie im Stich gelassen bzw. ausgeschlossen. Bei Fragen erhält man hier sofort Hilfe. Der Zusammenhalt unter den Kollegen finde ich gut, da zusammen und nicht gegeneinander gearbeitet wird, speziell in meiner Abteilung herrscht hier großer Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es Probleme/Fragen etc. gibt, hat der Vorgesetzte immer ein offenes Ohr und es wird gemeinsam nach einer Lösung/Verbesserung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Durch das neue ERP-System, der Fortschritt der Digitalisierung (z.B. Rechnungs-/Mahnungsversand per Mail) und die elektronische Ablage ist das arbeiten sehr angenehm. Zudem werden jedem Mitarbeiter zwei Bildschirme und ein großer Schreibtisch mit genügend Platz zur Verfügung gestellt, was auch sehr positiv zu bewerten ist.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation, was durch die jährlichen einzelnen Personalgespräche und Betriebsversammlungen verstärkt wird.
Auch Neuerungen werden sofort bekannt gegeben, sodass jeder direkt informiert ist.
Interessante Aufgaben
Es wird gewährleistet, dass die Arbeitsbelastung in jeder Abteilung gerecht aufteilt ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Mal fragen, was man verbessern kann. Nicht immer denken, dass alles perfekt ist!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehme Arbeitsatmosphäre, gute Work-Life-Balance, Wertschätzung der Arbeit, jedoch veraltete Ansichtweise und Regeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre, guter Zusammenhalt, Verständnis für private Belange und flexible Arbeitseinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Ansichten und Regelungen, Uneinigkeit, häufiger Meinungswechsel
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr in die Entwicklung und Prozesse einbeziehen, sinnvolle Verbesserungsvorschläge annehmen, für guten Informationsfluss sorgen, Feedback geben.
Image
Ich komme gerne zur Arbeit und freue mich ein Teil dieses Teams zu sein.
Work-Life-Balance
Großes Verständnis für private und familiäre Belange.
Eigene Arbeitszeiteinteilung ist aufgrund Gleitzeit realisierbar.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsförderung.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend guter Zusammenhalt sowohl abteilungsintern als auch abteilungsübergreifend. Allerdings gibt es auch Abteilungen, die miteinander nicht klar kommen und es wird nichts unternommen, um dem entgegen zu wirken.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden häufig revidiert. Ansichten und Regeln sind veraltet. Neue Abläufe und Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht!
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss von oben nach unten ist sehr zäh bis nicht vorhanden. Da hilft nur der "Flurfunk"
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeiterfassungssystem, Kollegen, Interessanter Bereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden Mitarbeiter mit Vitamin B ziemlich bevorzugt. Obwohl man mehr leistet und auch von extern sehr geschätzt wird, wird man nicht anhand seiner Leistung bezahlt. Mitarbeiter mit Vitamin B werden trotz schlechter Leistung (sogar bestätigt vom Abteilungsleiter) unbefristet übernommen. Förderung junger Mitarbeiter gibt es so gut wie gar nicht. Nur wenn man auf eigene Faust sich weiterbildet bekommt man ein wenig Unterstützung, jedoch eien Aussicht auf Beförderung gibt es nicht. Man wird stark ausgebremst.
Verbesserungsvorschläge
Hört darauf was eure Mitarbeiter sagen und bezieht sie ein! Förderung der Mitarbeiter ist das A und O. Ein Lob tut nicht weh! Und achtet darauf, wer was leistet um die guten Mitarbeiter nicht zu verlieren!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
In der Ausbildung gut, danach fast bis zum Burnout getrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr wirklich viel.
Arbeitsatmosphäre
Lob erfolgt meistens nicht. Es wird versucht Zwietracht unter den Mitarbeitern zu streuen, damit diese untereinander ein schlechtes Verhältnis bekommen.
Image
Nur die alteingesessenen Mitarbeiter reden gut über die Firma. Neue, Junge Mitarbeiter haben keinerlei Bezug zu dieser Firma. Es gibt immer mehr Unmut in der Belegschaft.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren frei einteilbar, Urlaub konnte man auch kurzfristig nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert. Hier wird wirklich viel getan. Aufstiegschancen ergeben sich hieraus jedoch nicht.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter werden definitiv nicht nach Leistung bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es nicht zu berichten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten untereinander meist zusammen. Man findet immer ein offenes Ohr um sich aussprechen zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann man nichts negatives berichten
Vorgesetztenverhalten
Man wird bei Problemen die mit anderen Mitarbeitern entstehen nicht unterstützt. Selbst Beleidigungen etc. werden nicht unterbunden. Es wird immer der Weg des geringsten Widerstandes gegangen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze waren modern und gut eingerichtet. Im Sommer wurde es extrem heiß in den Büros, Klimaanlage wurde nicht eingebaut, dafür gab es Ventilatoren, die nichts gebracht haben.
Kommunikation
Es wurde wöchentlich über den aktuellen Stand informiert. Leider jedoch meistens mit den Misserfolgen, statt Mitarbeitern Erfolge aufzuzeigen.
Gleichberechtigung
Frauen haben dort leider kaum Aufstiegschancen. Ich selbst musste leider diese Erfahrung machen. Eine höhere Stelle konnte mir nicht angeboten werden, da ich in einem Alter bin in dem ich Kinder bekommen werde. Es kann nicht riskiert werden, dass eine Frau wegen Kindern ausfällt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war meist zuviel für die zusammengestellten Teams. Überstunden waren meist nötig. Arbeit konnte jedoch frei eingeteilt werden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.