7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbst ständig von Reflexion & Persönlichkeitsentwicklung sprechen - aber nicht im Stande sein, das eigene Verhalten zu reflektieren oder ohne Emotionen einzuordnen. Da fühlste dich nur noch vereppelt.
Es ist sehr schade, dass die Geschäftsführung selbst hier die guten Bewertungen schreibt, um den Schein nach außen hin aufrecht zu erhalten. Mitarbeiter, die gegangen sind (und sich somit gegen das Unternehmen gewendet haben), werden hier schlecht geredet - zeugt das nicht von wirklicher Schwäche? Wenn selbst Geschäftspartner vergrault werden, sollte spätestens dann reflektiert werden und der Fehler nicht immer nur bei allen anderen gesucht werden - so wie es selbst ständig gepredigt wird (aber sinngemäß Wasser predigen, selbst Wein trinken.....). Finger weg, wenn dir deine Gesundheit und Wertschätzung im persönlichen und monetären Sinne wichtig sind. Es geht nur noch bergab. Lass dich nicht blenden.
Sehr angespannte & schlechte Stimmung. Die Luft ist zum Schneiden dünn.
Der äußere Schein ist hier das Wichtigste.
Du lebst für das Unternehmen. Das ist die Erwartungshaltung.
Mittlerweile traut niemand mehr dem anderen. Durch narzisstische Züge werden bestimmte Mitarbeiter "eingelullt", aber selbst das nützt nichts mehr.
Falsch.
Ein kleines & neues Unternehmen zu führen & zu leiten ist schwierig, wenn man nur auf Reisen ist...
Zitat vorherige Bewertung: Start-Up das was bewegt und auch menschlich ist aber nichts für emotionale Menschen mit Opfermentalität.
Ihr erkennt den Widerspruch selbst, oder? Menschlich sein wollen und emotionale Menschen mit Opfermentalität gleichstellen!
Zweites Zitat einer vorherigen Bewertung: ...seit speziell diese Mitarbeiter gegangen sind....und noch ein Zitat: ..... Lästerstammtisch... diese Aussagen passen zu der eigenen Selbstdarstellung und dem Glauben man holt jeden dort ab, wo er steht. Das tut ihr eben nicht! Habt ihr mit eurer eigenen Bewertungen bestätigt.
Die krassen unterschiedlichen Bewertungen spiegelt 1:1 das Miteinander wieder. Wenn man mit dem Strom schwimmt, bekommst du deine Wertschätzung und der Betrieb 5 Sterne. Wenn man gegen den Strom schwimmt, was einbringen will und nicht eurer Meinung ist purzeln die Sterne Richtung 0 oder in euren Worten: man ist eben ein emotionaler Mensch mit Opfermentalität. Danke dafür.
Im Nachgang eines besseren belehrt
Offen, herzlich, hohe Wertschätzung
Es gibt eine eigene Unternehmenskultur. Jeder der diese lebt, wird in diesem Unternehmen zufrieden und nicht unglücklich sein.
In der Vergangenheit etwas zu viel Verständnis, für Mitarbeiter, die es nicht gut meinen und schlecht hinter dem Rücken anderer reden. Hier sollte die Geschäftsführung schneller Entscheidungen zum Wohle des Unternehmens treffen. Manchmal fehlt die Entlastung.
Weiter an der Struktur zu feilen, was ohnehin gemacht wird
Fokussiertes proaktives arbeiten, sehr guter Umgang untereinander
Seit speziell die Mitarbeiter gegangen sind, die für sehr schlechte Stimmung gesorgt und einen eigenen "Lästerstammtisch" hatten (sobald der Chef den Raum verlies wurde gelästert, als er wieder kam wurde gelächelt...), ist die Stimmung bestens...
Dafür sorge ich in ersten Linie selbst. Gewünschter Urlaub wird in 95 % der Fälle immer genehmigt.
Die Möglichkeiten sein Potenzial auszuschöpfen und sich zu entfalten und zu wachsen sind definitiv da. Wachstum ist aber außerhalb der Komfortzone.
StartUp
Uns fehlt es an nichts, sehr fürsorglich
Mittlerweile wieder sehr gute Stimmung und keine bedrückende Stimmung durch Lästereien wie bei den ausgeschiedenen Mitarbeitern
respektvoll und sehr gut
Verständnisvoll, menschlich, fordernd aber auch sehr fördernd, wenn man dafür offen ist. Die Geschäftsleitung mag keine Ausreden, kann mit Opfermentalität nichts anfangen, sondern möchte verantwortungsbewusste Mitarbeiter, die sich nicht im Mangel sehen und selbst Verantwortung übernehmen...
Wunderschönes Büro, sehr digital aufgestellt
Im Team sehr gut, bei Vorgesetzten ist die Tür immer offen, wenn ich nach einem Gespräch frage
Zwar ist dies schwierig, weil jeder anders ist und daher auch eine andere Behandlung braucht - die GF ist aber sehr bemüht
Sehr vielseitig, es liegt aber auch an mir Aufgaben anzusprechen, die mir nicht gefallen...
Manchmal gab es leckere Snacks.
Selbsterklärend
Nicht immer den Fehler bei anderen suchen. Es schadet nicht seine Fehler auch mal selbst zuzugeben und verantwortungsbewusst zu handeln. Stellt nicht andere in den Schatten, um selbst zu scheinen.
Unsicherheit steigt, wenn man ständig kontrolliert wird. Paranoia und unrealistische Erwartungen kommen Hand in Hand.
Man sollte sich nicht als moderner Arbeigeber bezeichnen, wenn man keine Flexibilität und kein Verständnis für moderne Arbeitsverhältnisse zeigen kann.
Für sein eigenes Wohl, wird nicht gespart. Für alle anderen gibt es Wasser und Brot…
Wenn die Kollgenen nicht da wären, könnte man den Tag nicht überstehen…
Es wird mehr geredet als tatsächlich in die Tat umgesetzt wird.
Es herrscht ein ständiger Druck. Ein schlechter Tag ist dir nicht erlaubt. Gleitzeit und sonstiges ebenso nicht vorhanden.
Welche Kommunikation?!
Wer gute Miene zum bösen Spiel macht und sich klein machen lässt, steht klar im Vorteil.
Die Sektflaschen im Kühlschrank
Sich mal an die eigene Nase packen
Kontrolle, angespannte Stimmung, launische Geschäftsleitung
Nach außen top von innen Flop
Darfst keine 10min früher gehen;)
Mindestlohn
Sonst wäre es nicht zumutbar
Kein Kommentar
Du musst funktionieren
Findet nicht statt
Wirklich alles!
Nichts
Hier werden Visionen gelebt! Bleibt so, ihr seid klasse.
Sehr kollegial, fair und empathisch. Wie eine große Familie.
Die Vorgesetzten achten auf ihre Mitarbeiter und deren Wohlbefinden. Von gemeinsamen Aktivitäten über Massagen ist alles dabei.
Erstklassig, hier ziehen alle an einen Strang.
Junge dynamische Chefs, die nicht nur reden, sondern das Besprochene halten. Sie nehmen ihre Mitarbeiter ernst und sind offen für Neues.
Modern, technische Finesse, alles da was man benötigt.
Offen und transparent
Alter ist hier total egal