28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Umgang mit Holz
Fast alles
Einem Arbeitnehmer auf Augenhöhe begegnen
Der der arbeitet bekommt immer mehr und der der nichts tut braucht auch nichts zu tun
Mann schämt sich
Denn Begriff gibt es hier nicht
Fremdwort, es gibt keine Aufstiegschancen vorher wird jemand fremdes eingestellt
Zwanghhafter versuch ohne wert
Nicht vorhanden
Grabenkämpfe wo es nur geht, jeder hat Angst das ein anderer mehr kann
Geht
Solange sie Fehler auf einen schieben können machen sie es Hauptsache sie stehen gut da
Steinzeit
Haupsache niemand erfährt das irgendwas falsch läuft
Als Arbeiter Menschen 2ter klasse als zeitarbeiter oder Ausländer 3ter klasse
Holz macht Spaß
Arbeitgeber bietet einen sicheren krisenfesten Arbeitsplatz, bei leistungsgerechter Bezahlung.
Die Arbeitsbereitschaft und Leistung der MA sollte noch etwas besser analysiert und dann entsprechend wertgeschätzt und honoriert werden.
Im Bereich der Produktion entwickelt sich das Unternehmen gerade sehr positiv weiter,
da in einen modernen Maschinenpark investiert wird und die Arbeit dadurch erleichter wird.
Durch saisonale Einflüsse ist das Unternehmen gezwungen sich den Kundenwünschen stark anzupassen, dadurch leidet natürlich die Flexibilität im Freizeitbereich.
man kann durchaus weiterkommen
Das Unternehmen ist hier Vorreiter in der Branche
In den gleichen Hirarchieebenen sehr gut. Zwischen Hirarchien sollte noch verbessert werden.
werden sehr geschätzt
aktuell kann hier nichts kritisiert werden.
verbessern sich ständig
verbessert sich derzeit gem. Aussage von ehem. Kollegen
durchaus gegeben
Das Unternehmen gestaltet die Arbeit zunehmend interessanter für die MA
Nichts
Alles
- Kürzere Arbeitszeiten
- Mehr Lohn
- Mehr Pause
- Vorgesetzte einstellen die Ahnung vom Umgang mit Leute haben.
- Was bringts wenn man Hallen ohne Ende baut aber das Geld am Arbeiter spart der dann geht.
Alle Arbeiter, alle Freunde usw. machen einen großen Bogen um die Firma.
Vielleicht wenn man gut schleimt.
- Man wird total unterbezahlt.
- Man arbeitet fast das ganze Jahr 9 Stunden. (Muss man auch, sonst verdient man gar nichts mehr.
- in 9 Stunden nur 30min Pause. Der hin und rückweg wird natürlich auch abgezogen.
- Es wird oft gelogen und hinten herum extrem gelästert.
Geht
- Können weniger als die Arbeiter.
- Wollen immer recht haben.
- Schuld wird immer auf den "dummen Kollegen an der Maschine" geschoben.
- Wenn Sie einen brauchen dann schleimen Sie das sich die Balgen biegen.
- Wozu den Kollegen helfen? Besser ein bisschen in Amazon und e-bay surfen.
- usw.
Einfach Furchtbar!
Vergiss es.
Nö
- Der eine kommt kaum zum Atmen vor Stress, der andere geht immer Kaffe trinken da er nichts zu tun hat.
Nichts
Alles! Geht auf keinen Fall da hin! Schlimmer geht es nicht.
Die Bezahlung und die Arbeitszeit ist eine absulute Frechheit
arbeitsplätze für die region gut
der lohn ist nicht so dolle, darum wechseln viele immer mal
Nähe des Arbeisplatzes und Mitarbeiterrabatt
keine, alles soweit i.O. finde ich
geringer Weg zur Arbeit und wieder nach Hause
teilweise offene Werkshallen,produktionsbedingt
So verdient kununu Geld.