4 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 25%
Ladenburger Holz Geithain
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ladenburger GmbH in Geithain gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung in der Ausbildung, die extra organisierten Prüfungsvorbereitungswochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unflexibilität der Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten und Homeoffice einführen
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine angenehme Atmosphäre im Büro
Image
Man hört negatives und positives Feedback
Work-Life-Balance
Es finden keine dementsprechende Angebote statt
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch keinen Kommentar dazugeben, aber es gibt sicher Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt, es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld und Inflationsausgleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein Holzhandel und legen Wert auf Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Eine freundliche Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Ist o.k.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kontakt mit den großen Chefs
Kommunikation
Findet auf Augenhöhe statt
Interessante Aufgaben
Es sind fast im die gleichen Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier wird niemand mit Respekt behandelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ladenburger GmbH in Bopfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Holz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, wetschätzung, arbeitsumfeld(schimmel in den sozialgebäuden lärm rauch Ungeziefer)
Verbesserungsvorschläge
Überhaupt mal mit dem Personal reden
Arbeitsatmosphäre
Druck und Stress
Image
Daran sind sie selbst schuld
Work-Life-Balance
Denn Begriff kennt mann hier nicht
Karriere/Weiterbildung
Fremdwort
Gehalt/Benefits
Lachnummer 2020 keine lohnerhöung wegen corona aber bestes firmenjahr der Geschichte, dieses jahr 1%aber holz preis explodieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ebenfals dritte Welt Niveau
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht besser dazustehen wie der andere
Umgang mit älteren Kollegen
Das einzigste possitive solange sie nicht krank sind
Vorgesetztenverhalten
Alles auf den arbeiter abwälzen
Arbeitsbedingungen
Dritte Welt
Kommunikation
Was Beschränkung betrifft sehr gut
Gleichberechtigung
Wenn es geht werden keine Frauen eingestellt
Interessante Aufgaben
Der umgang mit holz macht Spaß
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Mann versucht zwanghhaft das image zu ändern was aber nicht mal ansatzweise klappt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ladenburger GmbH in Bopfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Holz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Einem Arbeitnehmer auf Augenhöhe begegnen
Arbeitsatmosphäre
Der der arbeitet bekommt immer mehr und der der nichts tut braucht auch nichts zu tun
Image
Mann schämt sich
Work-Life-Balance
Denn Begriff gibt es hier nicht
Karriere/Weiterbildung
Fremdwort, es gibt keine Aufstiegschancen vorher wird jemand fremdes eingestellt
Gehalt/Benefits
Zwanghhafter versuch ohne wert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Grabenkämpfe wo es nur geht, jeder hat Angst das ein anderer mehr kann
Umgang mit älteren Kollegen
Geht
Vorgesetztenverhalten
Solange sie Fehler auf einen schieben können machen sie es Hauptsache sie stehen gut da
Arbeitsbedingungen
Steinzeit
Kommunikation
Haupsache niemand erfährt das irgendwas falsch läuft
Gleichberechtigung
Als Arbeiter Menschen 2ter klasse als zeitarbeiter oder Ausländer 3ter klasse
Interessante Aufgaben
Holz macht Spaß
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Bleibt weg!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ladenburger GmbH in Bopfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
- Kürzere Arbeitszeiten
- Mehr Lohn
- Mehr Pause
- Vorgesetzte einstellen die Ahnung vom Umgang mit Leute haben.
- Was bringts wenn man Hallen ohne Ende baut aber das Geld am Arbeiter spart der dann geht.
Image
Alle Arbeiter, alle Freunde usw. machen einen großen Bogen um die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Vielleicht wenn man gut schleimt.
Gehalt/Benefits
- Man wird total unterbezahlt.
- Man arbeitet fast das ganze Jahr 9 Stunden. (Muss man auch, sonst verdient man gar nichts mehr.
- in 9 Stunden nur 30min Pause. Der hin und rückweg wird natürlich auch abgezogen.
Kollegenzusammenhalt
- Es wird oft gelogen und hinten herum extrem gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht
Vorgesetztenverhalten
- Können weniger als die Arbeiter.
- Wollen immer recht haben.
- Schuld wird immer auf den "dummen Kollegen an der Maschine" geschoben.
- Wenn Sie einen brauchen dann schleimen Sie das sich die Balgen biegen.
- Wozu den Kollegen helfen? Besser ein bisschen in Amazon und e-bay surfen.
- usw.
Einfach Furchtbar!
Arbeitsbedingungen
Vergiss es.
Gleichberechtigung
Nö
Interessante Aufgaben
- Der eine kommt kaum zum Atmen vor Stress, der andere geht immer Kaffe trinken da er nichts zu tun hat.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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