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Ladenburger 
GmbH
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6 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ladenburger Holz Geithain

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ladenburger GmbH in Geithain gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unterstützung in der Ausbildung, die extra organisierten Prüfungsvorbereitungswochen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unflexibilität der Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten und Homeoffice einführen

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine angenehme Atmosphäre im Büro

Image

Man hört negatives und positives Feedback

Work-Life-Balance

Es finden keine dementsprechende Angebote statt

Karriere/Weiterbildung

Kann ich noch keinen Kommentar dazugeben, aber es gibt sicher Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich gezahlt, es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld und Inflationsausgleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind ein Holzhandel und legen Wert auf Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Eine freundliche Atmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Ist o.k.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kontakt mit den großen Chefs

Kommunikation

Findet auf Augenhöhe statt

Interessante Aufgaben

Es sind fast im die gleichen Aufgaben


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sicherer Arbeitgeber mit stetiger Weiterentwicklung

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ladenburger GmbH in Bopfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf aktuelle Situationen wird schnell reagiert und das Beste daraus gemacht. Dies hat man auch in der "Corona-Zeit" erlebt. Auch gab es hier keine Kurzarbeit.

Arbeitsatmosphäre

Fairer Umgang mit den Kollegen. Betriebsklima passt!

Work-Life-Balance

Wenn der Urlaub rechtzeitig geplant ist, gibt es keine Probleme. Abstimmung im Team, dann passt es auch für den Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

Wird gut gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto und es werden Prämien ausbezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Gute Kommunikation untereinander - Absprache der Arbeit. Man hilf sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen der langgedienten Kollegen werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Probleme oder Fragen hat, kann man diese anbringen und erhält auch ein feedback.

Arbeitsbedingungen

Entwickelt sich gut und wird investiert.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier wird niemand mit Respekt behandelt

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ladenburger GmbH in Bopfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Holz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, wetschätzung, arbeitsumfeld(schimmel in den sozialgebäuden lärm rauch Ungeziefer)

Verbesserungsvorschläge

Überhaupt mal mit dem Personal reden

Arbeitsatmosphäre

Druck und Stress

Image

Daran sind sie selbst schuld

Work-Life-Balance

Denn Begriff kennt mann hier nicht

Karriere/Weiterbildung

Fremdwort

Gehalt/Benefits

Lachnummer 2020 keine lohnerhöung wegen corona aber bestes firmenjahr der Geschichte, dieses jahr 1%aber holz preis explodieren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ebenfals dritte Welt Niveau

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht besser dazustehen wie der andere

Umgang mit älteren Kollegen

Das einzigste possitive solange sie nicht krank sind

Vorgesetztenverhalten

Alles auf den arbeiter abwälzen

Arbeitsbedingungen

Dritte Welt

Kommunikation

Was Beschränkung betrifft sehr gut

Gleichberechtigung

Wenn es geht werden keine Frauen eingestellt

Interessante Aufgaben

Der umgang mit holz macht Spaß

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Mann versucht zwanghhaft das image zu ändern was aber nicht mal ansatzweise klappt

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ladenburger GmbH in Bopfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Holz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Einem Arbeitnehmer auf Augenhöhe begegnen

Arbeitsatmosphäre

Der der arbeitet bekommt immer mehr und der der nichts tut braucht auch nichts zu tun

Image

Mann schämt sich

Work-Life-Balance

Denn Begriff gibt es hier nicht

Karriere/Weiterbildung

Fremdwort, es gibt keine Aufstiegschancen vorher wird jemand fremdes eingestellt

Gehalt/Benefits

Zwanghhafter versuch ohne wert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Grabenkämpfe wo es nur geht, jeder hat Angst das ein anderer mehr kann

Umgang mit älteren Kollegen

Geht

Vorgesetztenverhalten

Solange sie Fehler auf einen schieben können machen sie es Hauptsache sie stehen gut da

Arbeitsbedingungen

Steinzeit

Kommunikation

Haupsache niemand erfährt das irgendwas falsch läuft

Gleichberechtigung

Als Arbeiter Menschen 2ter klasse als zeitarbeiter oder Ausländer 3ter klasse

Interessante Aufgaben

Holz macht Spaß

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Langjährige Mitarbeit wird geschätzt. Neue Mitarbeiter werden gut eingearbeitet und mit dem Unternehmen vertraut gemach

3,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Ladenburger GmbH in Bopfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber bietet einen sicheren krisenfesten Arbeitsplatz, bei leistungsgerechter Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsbereitschaft und Leistung der MA sollte noch etwas besser analysiert und dann entsprechend wertgeschätzt und honoriert werden.

Arbeitsatmosphäre

Im Bereich der Produktion entwickelt sich das Unternehmen gerade sehr positiv weiter,
da in einen modernen Maschinenpark investiert wird und die Arbeit dadurch erleichter wird.

Work-Life-Balance

Durch saisonale Einflüsse ist das Unternehmen gezwungen sich den Kundenwünschen stark anzupassen, dadurch leidet natürlich die Flexibilität im Freizeitbereich.

Karriere/Weiterbildung

man kann durchaus weiterkommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist hier Vorreiter in der Branche

Kollegenzusammenhalt

In den gleichen Hirarchieebenen sehr gut. Zwischen Hirarchien sollte noch verbessert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

aktuell kann hier nichts kritisiert werden.

Arbeitsbedingungen

verbessern sich ständig

Kommunikation

verbessert sich derzeit gem. Aussage von ehem. Kollegen

Gleichberechtigung

durchaus gegeben

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen gestaltet die Arbeit zunehmend interessanter für die MA


Image

Gehalt/Benefits

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Bleibt weg!!!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ladenburger GmbH in Bopfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

- Kürzere Arbeitszeiten
- Mehr Lohn
- Mehr Pause
- Vorgesetzte einstellen die Ahnung vom Umgang mit Leute haben.
- Was bringts wenn man Hallen ohne Ende baut aber das Geld am Arbeiter spart der dann geht.

Image

Alle Arbeiter, alle Freunde usw. machen einen großen Bogen um die Firma.

Karriere/Weiterbildung

Vielleicht wenn man gut schleimt.

Gehalt/Benefits

- Man wird total unterbezahlt.
- Man arbeitet fast das ganze Jahr 9 Stunden. (Muss man auch, sonst verdient man gar nichts mehr.
- in 9 Stunden nur 30min Pause. Der hin und rückweg wird natürlich auch abgezogen.

Kollegenzusammenhalt

- Es wird oft gelogen und hinten herum extrem gelästert.

Umgang mit älteren Kollegen

Geht

Vorgesetztenverhalten

- Können weniger als die Arbeiter.
- Wollen immer recht haben.
- Schuld wird immer auf den "dummen Kollegen an der Maschine" geschoben.
- Wenn Sie einen brauchen dann schleimen Sie das sich die Balgen biegen.
- Wozu den Kollegen helfen? Besser ein bisschen in Amazon und e-bay surfen.
- usw.
Einfach Furchtbar!

Arbeitsbedingungen

Vergiss es.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

- Der eine kommt kaum zum Atmen vor Stress, der andere geht immer Kaffe trinken da er nichts zu tun hat.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus HauberGeschäftsführer

Ich hatte damals die Beurteilung nicht bewertet, weil sie augenscheinlich in den Punkten nicht objektiv beurteilt wurde und es mich heute ehr ärgert, nicht gleich reagiert zu haben.
In allen Punkten so schlecht ab zu schneiden, ist nicht ehrlich einem Betrieb gegenüber, der über 250 Mitarbeiter beschäftigt und in den Metropolen zwischen Chemnitz und Leipzig liegt und wiklich viele mehrjährige Mitarbeiter hat.
Ich denke hier handelt es sich ehr um ein perönliches als ein betriebliche Problem.