Navigation überspringen?
  

LADR GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Bremenals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

LADR GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Bremen Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,67
Kollegenzusammenhalt
2,33
Interessante Aufgaben
2,67
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
2,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,67
Gehalt / Sozialleistungen
1,33
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 2 von 3 Bewertern kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 2 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 3 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 07.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenig Lob, eher Vorhaltungen von den Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar

Kollegenzusammenhalt

Teis teils
Lästereien sorgen für gegenseitiges Misstrauen
Bei hoher Arbeitsauslastung geht man sich zur Hand

Interessante Aufgaben

Gute Auslastung

Kommunikation

Wenn über Gewinne/Umsätze gesprochen wurde dann nur in wehleidigem Ton

Gleichberechtigung

Rückkehr in Vollzeit wird nicht gewährt

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt lässt arg zu wünschen übrig

Arbeitsbedingungen

Regelmäßig Probleme mit der Klimaanlage
Technische Geräte werden ausreichend gewartet

Work-Life-Balance

Kollegen mit Kindern werden bei Urlaub während der Ferienzeiten bevorzugt
Arbeitszeiten moderat
Wenn man sich mit dem Dienstplanschreiber nicht versteht muss man auch mal Urlaube verschieben
Öfter dank Dienstplan 10 Tage am Stück gearbeitet

Pro

Arbeitsspektrum
Lage

Contra

Verhalten gegenüber Kollegen/Untergebenen
Gehalt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    LADR GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Bremen
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu LADR GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Bremen? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

...unter den Kollegen durchaus sehr gut...zur Leitung eher nicht.

Vorgesetztenverhalten

Weit entfernt von Themen wie Commitment o.ä.

Kollegenzusammenhalt

S.o.

Interessante Aufgaben

Routine... selten darüber hinaus

Kommunikation

S.o.

Gleichberechtigung

Fast nur Frauen

Karriere / Weiterbildung

Interessiert die Geschäftsführung nicht

Gehalt / Sozialleistungen

...es sei denn man ist vom Krankenhaus angestellt

Arbeitsbedingungen

Halt Labor

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Personalentwicklung ernst nehmen...Mitarbeiter binden
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    LADR GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Bremen
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob ist hier ein Fremdwort

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen einbezogen

Kollegenzusammenhalt

Oft ungleicher Lohn für gleiche Arbeit

Kommunikation

Keine notwendigen Informationen an die Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Keine Förderung von Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Ungleiche, oft unterdurchschnittliche Gehälter

Work-Life-Balance

Sehr unflexible Bedingungen

Image

Image der Gruppe LADR gut, Image dieser Einheit schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Leitung mit Respekt für Mitarbeiter einsetzen, gleicher Lohn für gleiche Arbeit

Pro

Trotz der schlechten Leitung viele nette und kompetente Kollegen

Contra

Schlechtes Betriebsklima, hohe Fluktuation, keine Wertschätzung und respektloser Umgang mit Mitarbeitern, Demotivation

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    LADR GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Bremen
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige