3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin sehr zufrieden bei meinem Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit ist echt hervorragend grade für die Familie oder wenn man mal ein Termin hat. Zeitlich ist da alles gar kein Problem. Total entspannter Umgang auch mit dem Urlaub. Es gibt keine Jahresplanung im Vorjahr schon. Der wird bei uns genommen wann wir ihn eben nehmen wollen. (Natürlich unter Absprache mit den direkten Kollegen)
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitssklima
Kommunikation
Läuft glaube ich nirgends perfekt. Könnte besser sein, aber ist ganz okay.
Gleichberechtigung
Bei uns wird jede/r geschätzt, egal wie er/sie ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gutes & angenehmes Kollegium, aber suboptimale Führungsstruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Kollegialität unter den Kollegen, oft zum eigenen Nachteil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe "Verbesserungsvorschläge"
Verbesserungsvorschläge
Personalstruktur frühzeitiger und intensiver an die Arbeitsstruktur anpassen // Gehälter vom Stand 1990 an Unterhaltskosten im Jahre 2022 anpassen // Nicht immer die "Kollegialitäts-Karte" als Totschlagargument bringen und dabei nichts für die Lösung der Ursprungsproblematik tun, sondern offentsichtliche Defizite energischer, konsequenter angehen // Nicht immer nur Profit als Priorität setzen, sondern einen attraktiven Arbeitsplatz schaffen. // Karriere-Ziele schaffen, ohne Tarif-Bezahlung gibt Karriere-bildene Fortbildungen entstehen keine wirklichen Ziele, auf die ein Angestellter hinarbeiten kann. //
Der schlechte Ruf ist selbstgemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,3 von 5 Sternen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie geben sich Mühe, den Wünschen der Praktikanten gerecht zu werden und uns viele verschiedene Aufgabenbereiche zu zeigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind zweitweise zu viele Praktikanten zur selben Zeit angestellt, wodurch die Arbeit weniger aufgeteilt werden kann. Es kommt zu langen Wartezeiten, in denen nichts zu tun ist
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Verteilung auf die gegebenen Arbeitsplätze im Falle des Vorhandenseins mehrerer Praktikanten und/oder Praktikantinnen zur selben Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LADR MVZ Dr. Kramer & Kollegen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden LADR MVZ Dr. Kramer & Kollegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LADR MVZ Dr. Kramer & Kollegen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.