3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbungsverfahren muss dringend überarbeitet werden
Bewerber/inHat sich 2022 in Pforzheim als Assistent der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungs- und Auswahlverfahren sollte dringend überarbeitet werden. An keiner der drei Termine wurden vertragliche Dinge wie Urlaub, Gehalt, Weiterentwicklungsmöglichkeiten besprochen.
Die Aufgaben die die Bewerber zur Bearbeitung erhalten, entsprechen einem veralteten Standard.
Das aller Wichtigste zum Schluss:
Halten Sie Ihre Termine ein. Sie erwarten Pünktlichkeit von Ihren Bewerbern, also seien Sie es auch.
Bewerbungsfragen
Prozentrechnung. Text abtippen auf Zeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionelles Verhalten! Erst Jobzusage, dann auf einmal Anruf mit Absage...
Bewerber/inHat sich 2019 in Pforzheim als Mitarbeiter Montage beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Respektvolleres Verhalten gegenüber potentiellenen Mitarbeitern wäre wünschenswert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 in Pforzheim als Produktionsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen