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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Großer Familienbetrieb
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Tischler im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Aktivier Eingriff in die Ausbildung mit festen Plänen zum Bereichswechsel. Nicht auf Zwang Überstunden verlangen.
Karrierechancen
Kaum einer wird abgelehnt
Die Ausbilder
In den jeweiligen Abteilungen in denen ich war hatte ich immer nette und kompetente Leute die mir den Beruf und noch mehr beigebracht haben.
Spaßfaktor
Größtenteils hat es viel Spaß gemacht aber die zusätzlichen Aufgaben der Ausbildung waren dann doch eher nervig und es gab da leider auch ein paar unfreundliche vorgesetzt die es etwas erschwert haben alles spaßig zu machen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Samstags unbezahlt 4 Stunden zum lernen auftauchen ohne Hilfe nur die Auszubildenden selber und das auch als kollektiv Strafe nicht als individuelle Förderung
Variation
Wenn man selber drauf drängt alles zu sehen bekommt man die Möglichkeit, wenn man sich nicht dafür einsetzt wird man als normaler Arbeiter behandelt und es wird monoton.
Respekt
Größtenteils ja aber es gibt leider auch negative Ausnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
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