Eine Firma mit treuen Kollegen und dem normalen Wahnsinn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den freundlichen Umgang der Mitarbeiter und der meisten Vorgesetzten untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finanzelle Auswirkungen von falschen Managemententscheidungen der letzten Jahre haben aktuell die Mitarbeiter zu tragen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte bei ihren Entscheidungen mehr auf die Einschätzung vor allem von Kollegen hören, die seit Jahrzehnten im Unternehmen arbeiten.
Image
Viele Umstrukturierungen durch einen neuen Besitzer haben Unruhe in der Belegschaft verursacht, die sich nur langsam wieder legt.
Work-Life-Balance
Urlaub ist i.A. kein Problem, dank Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeitregelung kann jeder seinen Tag größtenteils selbst bestimmen. Leider arbeiten manche Kollegen häufig am oberen Gleitzeitlimit.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es leider zu wenige. Höhere Positionen werden oft mit Neueinstellungen besetzt
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich! Gemessen am allgemeinen Lohnniveau könnte es höher sein. Leider gibt es weder Weihnachtsgeld, noch ein 13 Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen abteilungsübergreifend freundschaftliche miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellungen erfolgen anhand der Eignung, nicht wegen des Alters. Die Kenntnisse älterer und langjähriger Kollegen sind wichtig für Abläufe in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzten ist unterschiedlich, je nachdem, wer der Vorgesetzte ist.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung, Klimaanlage, Geräuschdämmung, große Fensterfronten. Prima!
Kommunikation
Die Lage der Firma wird monatlich abteilungsweise erläutert.
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg nach Erziehungszeiten ist kein Problem. In den Geschäftsleitungsebene sind allerdings nur Männer.
Interessante Aufgaben
Anforderungen werden vom Produktmanagement erstellt, aber bei der Realisierung hat der einzelne Mitarbeiter Gestaltungsspielraum.