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Laetus 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • CoachingCoaching
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Great group to work with and the pay is decent
Entspannte Atmosphäre.
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fantastische Kollegen
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Man hat viele Möglichkeiten sich zu entfalten und auch eigene Ideen einzubringen. Vielleicht nicht in jedem Bereich, aber vortragen kann man seine Vorschläge auf alle Fälle.
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Büroräume, Parkplatz
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine klare Strategie. Die durchschnittliche Dienstzeit eines Geschäftsführers beträgt gerade mal ein Jahr. Dem entsprechend verläuft vieles im Sande.
The charting system is terrible and could use an upgrade
Unklare Prozesse, Führungskräfte
Die interne Kommunikation und planung existiert nicht.
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Doku und das Redaktionssystem COSIMA, anstatt SCHEMA ST4.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Flexibler werden und arbeiten. Das Know-How nicht weiter rausgeben sondern intern aufbauen und erweitern. Mehr Kontinuität innerhalb des L1 Managements
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Führungskräfte reviewen und gegen geeigne Kräfte austauschen.
weniger Interessenkonflikt in L1, Neues professionelles L1-Team
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Upgrade to epic! Sunrise is archaic
Doku-Abteilung professionalisieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Laetus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wie auch schon in anderen Bewertungen beschrieben hängt das stark vom Team ab. In meinem Fall kann ich mich nicht beschweren.
4
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Mit einer gewissen Portion an Empathie gewinnt man jeden Menschen an seine Seite und das auch bei Laetus.
4
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Trotz oder vielleicht wegen der Umstände, toller Zusammenhalt.
4
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Die Kollegen gehen abteilungsübergreifend freundschaftliche miteinander um.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Laetus ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist (wie leider in vielen Unternehmen) unterirdisch. Wichtige Neuerungen kommt erst über den Flurfunk bevor diese offiziell kommuniziert werden.
1
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Sehr wild Durcheinander. Keine Klare Richtlinien und unterschiedliche Aussagen durch verschiedene Führungskräfte führt zu Desorientierung und Verwirrung.
1
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Alles Wichtige wird auf den letzten Drücker kommuniziert
sehr alte Managementmethodik, gehorche der Bestellung, kein Kommentar
1
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Dürftig und spät
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Externe Weiterbildung gibt es eigentlich nicht. Es soll alles über interne Danaher Schulungen gemacht werden.
2
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Weiterbildung ist ein Fremdwort für Angestellte und ein Privileg der Führungskräfte
Ist bei Laetus begrenzt gegeben. Positiv: Karriereoptionen innerhalb der Danaher Gruppe.
4
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Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es leider zu wenige. Höhere Positionen werden oft mit Neueinstellungen besetzt
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

36%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 22 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in5 Gehaltsangaben
Ø61.000 €
Entwicklungsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø66.400 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø78.200 €
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