Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Keine klare Strategie. Die durchschnittliche Dienstzeit eines Geschäftsführers beträgt gerade mal ein Jahr. Dem entsprechend verläuft vieles im Sande.
Für das employer branding wird nichts gemacht
Immer mehr Arbeit und weniger Leute.
Weiterbildung ist ein Fremdwort für Angestellte und ein Privileg der Führungskräfte
Gehälter werden gedrückt, Boni und Extraleistungen gestrichen
Kommt auf den Vorgesetzten an. Die wechseln aber sehr schnell.
Standard
Alles Wichtige wird auf den letzten Drücker kommuniziert
Als Frau auf keinen Fall und Mutter schonmal gar nicht
Büroräume, Parkplatz
Doku und das Redaktionssystem COSIMA, anstatt SCHEMA ST4.
Doku-Abteilung professionalisieren.
Technische Dokumentation
3 ahnungslose Schreibkräfte, die den Job von Redakteuren machen sollen.
Ich sollte COSIMA einführen und die Betriebsanleitung überarbeiten. Aber wehe, ich wollte etwas an den völlig unprofessionellen Texten ändern.
Nach 3 1/2 Monaten hatte ich aufgegeben.