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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Netter Kontakt - leider keine freie Stelle
Bewerber/inHat sich 2014 als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nettes Gespräch mit den Gründern. Leider war keine Stelle als Social Media Manager frei, dennoch wurde auf meine Initiativbewerbung reagiert und es gab ein persönliches Gespräch. Hier wurde das Arbeitsfeld erläutert und ich wurde in den Pool für zukünftige Stellen aufgenommen. Es herrschte eine lockere Stimmung und die Angst vor dem Gespräch war schnell verflogen.
Bewerbungsfragen
- Keine klassischen Fragen, sondern eher genaue Recherche der Person, ob sie ins Profil und Team passt.
- Die Fragen zum Werdegang und zur Qualifikation waren schnell abgehandelt, aber dennoch gründlich.
- Kaffee oder Tee?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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