Zu viel Arbeit, zu wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Nicht zuviel auf einmal verlangen und das Wertschätzung, was die Mitarbeiter da täglich machen, damit in diesem Chaos der Laden überhaupt irgendwie läuft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns deine Erfahrung mitzuteilen.
Wir verstehen, dass es Herausforderungen geben kann, die den Arbeitsalltag beeinflussen, und wir bedauern es zutiefst, wenn du das Gefühl hattest, dass deine Arbeit nicht angemessen wertgeschätzt wurde. Wir sind uns durchaus bewusst, welche enormen Leistungen unsere Mitarbeiter/innen täglich erbringen. Es ist uns ein Anliegen, sicherzustellen, dass jede/r Mitarbeiter/in sich in unserem Unternehmen geschätzt und unterstützt fühlt.
Wir möchten dir versichern, dass wir stets bestrebt sind, die Arbeitsbedingungen und die Unterstützung für unsere Mitarbeiter/innen kontinuierlich zu verbessern. Deine Rückmeldung ist dabei äußerst hilfreich, um Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns weiterentwickeln können.
Vielleicht könnten wir in einem persönlichen Gespräch mehr über die Punkte erfahren, die du nur mit Sternen bewertet hast, damit wir gezielt an Verbesserungen arbeiten können? Deine zusätzlichen Einblicke wären äußerst hilfreich für uns.
Wenn du bereit bist, darüber zu sprechen oder weitere Details mit uns zu teilen, stehen wir dir gerne jederzeit telefonisch oder per E-Mail an personal@lagardere-tr.de zur Verfügung.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du mit uns in den offenen Austausch gehen würdest.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback und alles Gute für dich!
Beste Grüße,
Sunny Hogan
Personalreferentin