69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Kommunikation auf Augenhöhe, faire Behandlung, freundschaftlicher und professioneller Umgang, Benefits, Zusatzleistungen wie Zahnzusatz und Altersvorsorge, super Kollegen, Flexibilität bei der Arbeit wenn man spontan frei braucht, natürlich alles unter Absprache.
Nichts.
Allgemein bin ich sehr zufrieden. Natürlich gibt es immer Stellschrauben die man ändern könnte. So würde ich mich über ein 13. Jahresgehalt freuen. Es gibt zwar einen Sonderbonus, aber dieser ersetzt nicht das 13. Jahresgehalt = Weihnachtsgeld.
Wenn man sich auf die Menschen und die Arbeit einlässt bekommt man viel zurück. Angenehmes und faires Arbeitsklima. Freundliche Kollegen wo sich keiner als etwas besseres sieht oder abgehoben ist. Natürlich wird auf die Arbeit geachtet, aber es wird nie der einzelne Mensch außen vor gelassen.
Trotz langer Arbeitstage und Arbeit am Samstag ist man sehr flexibel. Es wird darauf geachtet sich zu erholen und vom Arbeitsgeber gibt es Rückhalt wenn man eine Situation hat in der man frei braucht.
Da man an sich standortgebunden ist gibt es wenig Möglichkeiten des Aufstiegs. Weiterbildungen werden stark gefördert, man hat die Möglichkeit drei Mal im Jahr Kurse auf Kosten des Unternehmens zu besuchen und mehrmals im Jahr finden interne Seminare statt. Ebenso gibt es regelmäßige Infos über Intranet oder Teams.
Das Gehalt ist gut, natürlich könnte es immer mehr sein. Aber im Kollektiv gesehen, da man nicht der Einzige ist, sind die Gehälter fair. Dazu gibt es einen monatlichen Bonus. Ebenso Zusatzleistungen wie Zahnzusatz und Altersvorsorge sind top.
Hier wird viel getan, Begrünung der Dächer, Isolierung der Fassaden, Bienenzucht auf dem Dach, Ladestationen für E-Autos, Modernisierung in allen Bereichen. Ebenso werden Vereine unterstützt.
In Situationen wo man Unterstützung braucht wird man nie allein gelassen oder bekommt ein faires Feedback wie man es eventuell anders machen könnte. Man kann sich auf den anderen verlassen.
Ich bin zwar noch kein älterer Mitarbeiter, aber was ich erlebe ist ebenso respektvoll und freundlich.
Tadellos, respektvoll, professionell. Wer das mitbringt wird auch so behandelt.
Für mich sehr gut, da flexibel.
Kurze Wege und immer erreichbar bei Fragen oder Arbeitsanweisungen. Es wird friedlich und respektvoll miteinander umgegangen.
Man darf viel, aber nicht alles. Manche Entscheidungen sind für uns eingeschränkt.
Kaufmännisch bis technische Aufgaben, Standorte die man besucht und dadurch Abwechslung hat.
Die LAGERBOX ist deutschlandweit ein stets wachsendes Unternehmen und gehört zu den führenden Self-Storages-Anbietern im Premium Bereich. Es wird sich nicht auf die langjährige Erfahrung ausgeruht, sondern man ist immer hungrig nach Neuigkeiten und Verbesserungen.
Auch die Kommunikation per ,,Du‘‘ mit allen Kollegen und das Vertrauen, was LAGERBOX einem schenkt, den Standort zum größten Teil eigenständig zu führen, sind erwähnenswert.
Manchmal ist der Hunger dann doch zu groß und es geht zu schnell. Das ist dann unproduktiv, durch die überhastete Einführung unvollständiger Prozesse, Systeme und Geräte und nicht ausreichender Kommunikation. Diese werden zu früh ins Live-Geschäft integriert, bevor sie vollständig einsatzbereit sind.
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern und die Arbeitszeiten ändern.
Das Arbeiten am LAGERBOX Standort ist für mich abwechslungsreich, mit administrativen Aufgaben, Kundenkontakt, Standortpflege und Überwachung. Es ist zum Glück kein reiner Bürostuhl-Job, es gibt genug Bewegung.
Arbeitszeit 9-18 Uhr finde ich zu lange + Samstag 9-16 Uhr
Auf jeden Fall kümmert sich die LAGERBOX um seine Mitarbeiter/in was Workshops und Weiterbildungen angeht. Das spüre und schätze ich.
Faire und pünktliche Bezahlung
Die LAGERBOX achtet sehr darauf einen ökologischen Fußabdruck zu hinterlassen und arbeitet intensiv daran, die Nachhaltigkeit zu gewährleisten.
In meiner Region herrscht ein super Teamgeist.
Ich habe einen guten Austausch mit meinem Vorgesetzen, die Kommunikation findet regelmäßig statt.
Es wäre besser, wenn die Mitarbeitertoiletten direkt beim Büro integriert wären.
Kann man deutlich verbessern zwischen den Abteilungen.
Meine Vorgesetzten haben mir Freiräume gegeben und mir viel Vertrauen entgegen gebracht, Sie sind immer ansprechbar wenn ich vor Herausforderungen stehe. Ich habe mich schnell eingebunden gefühlt und komme täglich gerne hier Arbeiten.
Benefits, Zusammenhalt unter den Kollegen,
Kommunikationswege vereinfachen!
Teamzusammenhalt
Kommuniziert auf Augenhöhe
Sehr Abwechslungsreich
Bezahlt eure Mitarbeiter besser.
Geld ist das was zählt, alles andere kommt danach!!!
Wenn man immer der einzigste am Standort ist, ist der Punkt der Arbeitsatmosphäre nicht relevant.
Gibt es nicht.
Schwer zusagen, wenn in der Firma alle ständig hin und her fahren und dabei die Umwelt mit Abgasen belasten. Hoher Papierverbrauch usw.
Was für eine Karriere?
Anfänglich gut, später nur noch bla bla.
Eher schlecht gewesen. Büro war dunkel, altes Interieur. Keine Privatsphäre…
Büro und sämtliche Lager Kameraüberwacht.
Es wird viel Kommunikation betrieben. Nur was am Ende dabei heraus kommt…
Standortmitarbeiter werden hier immer klein gehalten. Gehalt schlecht! Bonus gering.
Das ist täglich der Fall gewesen.
die Benefits sind der Zeit angemessen
Auch der direkte Vorgesetzte ist kein Entscheider. Er bekommt den Weg vorgegeben und der fällt je nach Laune anders aus und ändert sich monatlich. Mal ist mal ein toller Standort, aber wenn es nicht gut läuft wird man zum Gespräch zitiert in dem es rein um vorwürfe geht.
Vertrauen anstatt Kontrolle
Die Verkaufsschulungen waren ab und an ein Flop
Die KollegenInnen an der Standorte sind hilfsbereit
Der Wechsel des direkten Vorgesetzten war leider nicht wirkungsvoll. Hier werden keine einheitlichen Stile verwendet, sondern wahllos geführt
Bis es bei der letzten Instanz ankommt vergehen Wochen
Ziemlich eintönig
Starre Regelung wenn man Kind hat und mal krank benötigt. (Frag noch bitte erstmal die Oma...)
Auf Grund der Öffnungszeiten und 6 Tage Woche gibt es quasi keine Balance zwischen Job und Freizeit.
Weiterbildungen gibt es, Karrieren sehr sehr beschränkt
Siehe work life Balance
Hier wurde ein guter Zuverdienst über ein Bonus System versprochen, dieser ist jedoch lächerlich gering und muss mit den anderen Standort Mitarbeiter geteilt werden ... und dann kommt noch die Steuer ab!!!
Sehr monoton
Erster Eindruck :Tolle Atmosphäre!!!
Wertneutral ,da ich mir hier noch keine Meinung bilden kann!!!
Eigentlich (wenn man den richtigen Partner hat) gut, wenn nicht Horror
Noch nie eine Firma gesehen wo so oft das Personal ausgetauscht wird, hier bleibt fast keiner länger als 1 - 2 Jahre
Gibt´s nicht 10-12 Stundentage inkl Arbeitsweg und dauernde 6 Tage Wochen weil ein Mitarbeiter fehlt und man sehr oft alleine ist
Keine....war unten anfängt bleibt da auch...
Für diese Verantwortung und Arbeitszeit zu wenig, nur 27 Tage Urlaub und es dürfen nur maximal 2 Wochen Urlaub genommen werden.
Mal so, mal so
Es gibt fast keine älteren Kollegen
Lächerlich, direkte Vorgesetzte nur Nachrichtenübermittler, können nichts entscheiden
Furchtbar, nur Zahlendruck und Daueranwesenheit, wenn man alleine ist darf man keine Mittagspause gemacht werden (rechtlich nicht tragbar, sollte angezeigt werden)
Gibt´s nicht wirklich, alle Mitteilungen kommen zu spät
Ja, aber nur wenn man keine Familie hat ( Kinder unerwünscht )
Der Tagesablauf ist immer anders
Was Lagerbox verspricht, halten sie auch. Es ist eine angenehme Atmosphäre im Unternehmen.
Leider werden die Verträge am Anfang befristet.
Zu wenige Aufgaben am Standort.
Durch die flachen Hierachien ist stets eine angenehme Atmosphäre. Vom Standortmitarbeiter, bis hin zu Oberen Stellen, sind alle per du und sehr korrekt zueinander. Selbst wenn man Fehler macht, braucht man keine Angst haben. Hier geht man ohne Bauchschmerzen zur Arbeit.
Gutes Image bei den Kunden.
Schwierig durch die Öffnungszeiten. Überstunden sollen vermieden werden. Das ist manchmal sehr schwer, da immer nur 2 Leute am Standort sind. Sollte der Kollege aufhören, krank sein, oder im Urlaub und es kommt, dass keiner einspringen kann, ist man alleine.
Das muss man mit der Zeit sehen. In der Holding gibt es viele, die als Standortmitarbeiter gut Karriere gemacht haben. Leider wird nur gesagt, dass man Karriere machen kann. In welche Richtung es geht, zeigt wohl die Zukunft, da ich glaube, dass man einen Nachteil hat, wenn man nicht aus der Nähe von Köln kommt.
Mehr geht immer. ;) Aber man muss sagen, für die Tätigkeit die man ausübt, sehr Fair.
Wird stetig verbessert. Jeder Standort soll grün werden.
Sehr lobenswert. Hier wird wirklich darauf geachtet. Es werden Teamevents veranstaltet und ein Austauschprogramm wird eingeführt.
Sehr lobenswert! Immer für einen da.
Unser Büro ist groß und hell. Wir haben alles, was einen glücklich macht.
Meiner Meinung nach könnte man diese Ausbauen. Manchmal dauert es etwas, wenn man Fehler hat, die nur andere Abteilungen beheben können.
Die Aufgaben an sich sind einfach und reine Routine. Die täglich anfallenden Aufgaben, sind schnell erledigt. Hat man eine Phase, wo wenige Kunden kommen, ist es relativ langweilig.
So verdient kununu Geld.