Während Krankheit durch Arbeitsunfall gekündigt. Achtung. Jeder Standort eigene GmbH mit 2 Leuten. Kein Betriebsrat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreicher Tag. Büro und körperliche Arbeit. Chef sitzt einem nicht täglich im Nacken. Teamfeiern regional
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meinungen, Missstände werden ignoriert. Oft 6-tage-wochen. Überstunden verschwinden.
Verbesserungsvorschläge
Evtl auch mal die sogenannten Manager hinterfragen. Sind diese noch tragbar
Arbeitsatmosphäre
Am Standort völlig ok. Holdingmitarbeiter überheblich / halten sich für was besseres
Image
Nach außen hui, innen mehr als fragwürdig. Mitarbeiterüberwachung. Kameras etc.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit 8:45 - 18:15 Uhr. Mo- Sam. Überstunden werden vorausgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen für Standortmitarbeiter. Dafür viel Vitamin B
Gehalt/Benefits
Jährliche gehaltsanpassungen nicht mal in Höhe der Inflation. Wenn überhaupt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel gedruckt. Aber es bessert sich. Allerdings aus Kostengründen
Kollegenzusammenhalt
Jeder Standortmitarbeiter hilft schnell und gerne. Echtes Teamwork.
Umgang mit älteren Kollegen
Man lässt die älteren Kollegen schon spüren dass sie jederzeit austauschbar sind.
Vorgesetztenverhalten
Nur Ja-Sager. Alles wird besser. Hinhaltetaktik.
Arbeitsbedingungen
Im Winter friert man weil Heizung nicht eingeschaltet werden darf im Lagerbereich.
Kommunikation
Holdingmitarbeiter kaum zu erreichen. Kommen und gehen wann sie wollen
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, bis auf die Holdingmitarbeiter. 2 Klassengesellsch.
Interessante Aufgaben
Man ist Vertriebler, Techniker, Paketbote und Putzkraft als Standortmitarbeiter

