LAGERBOX 

Holding 

GmbH

Bewertungen

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre als so angenehm, offen und vertrauenswürdig erlebst.

Besonders schön ist zu hören, dass bei dir der Kollegenzusammenhalt wirklich ankommt - das macht den Unterschied aus. Auch dass du das Führungsverhalten als "top bis nach oben" bewertest und deine Aufgaben so abwechslungsreich findest, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Deinen Hinweis zur Kommunikation nehmen wir gerne mit - es ist toll zu wissen, dass wir schon auf einem sehr guten Weg sind, und wir arbeiten kontinuierlich daran, noch besser zu werden.

Es ist großartig, dass du so viele Chancen zur persönlichen Entwicklung siehst und nutzt. Genau das wollen wir - ein Umfeld schaffen, in dem du wachsen und dich weiterentwickeln kannst.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Ganz herzlichen Dank für deine TOP Bewertung.

Es freut uns wirklich zu lesen, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist.

Deine Verbesserungsvorschläge klingen spannend. Danke für den Input, den wir gerne auf uns wirken lassen. Du hast gute Punkte genannt.

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback.

Die angesprochene Systemumstellung hat alle vor einige Herausforderungen gestellt, das ist korrekt. Das Meiste davon konnten wir glücklicherweise mit der Zeit vollständig klären.

Cool ist, dass du den Umgang mit älteren Kollegen, die Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und das Umweltbewusstsein mit 5 Sternen bewertest - Danke dafür.

Auch deine Verbesserungsvorschläge haben wir zur Kenntnis genommen. Wir arbeiten immer wieder und auch gerne daran, in Sachen interner Kommunikation besser und transparenter zu werden.
In Sachen Gehalt ist "mehr" sicherlich immer attraktiver, aber wir bemühen uns, jederzeit und von Beginn an offen und transparent mit dem Thema umgehen, damit keine falschen Erwartungen geschürt werden.

Viele Grüße und nochmals Danke, dass du dir die Zeit genommen hast.

Guten Morgen,

es ist toll, den Tag mit so einem tollen Feedback zu starten. Danke dafür. :-)

Nicht nur die positive Bewertung gefällt uns, sondern auch, dass du für künftige Bewerber so viele wichtige Details in die einzelnen Punkte packst. Du hilfst damit, ein ehrliches und transparentes Bild nach außen zu tragen. Herzlichen Dank!

Viele Grüße

Wir danken dir für dein Feedback.

Es tut uns leid, dass du uns - gerade im Umgang mit der Arbeitsatmosphäre, den Arbeitsbedingungen und dem Vorgesetztenverhalten - so bewertest und du offensichtlich die LAGERBOX nicht so kennengelernt hast, wie wir uns das gewünscht hätten.
Hinsichtlich der neuen Software werden wir in Zukunft stetig besser, dieser Prozess ist noch im Gange und wird täglich bearbeitet.

Dennoch schätzen wir, dass du auch einige Punkte sichtlicher positiv beurteilst und nicht unbedingt alles ganz verkehrt bei uns war.

Alles Gute für Dich.

Vielen Dank für dein ehrliches und ausführliches Feedback sowie deine positiven Worte zu dem Aufgabenmix und dem Zusammenhalt im Bezirk.
Deine Kritikpunkt nehmen wir ernst und schauen uns diese Themen intern nochmals genau an.
Uns ist wichtig, dass sich niemand wie „nur ein Rädchen“ fühlt, sondern Wertschätzung und klare Strukturen erlebt.

Danke dir, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so konkrete Impulse mitzugeben.

Hey,

erst einmal Danke dir für dein offenes Feedback und auch für den positiven Hinweis zur flexiblen Arbeitszeiterfassung.

Deine Kritik zu Wertschätzung, Gleichbehandlung, Kommunikation und dem Umgang mit Meinungen nehmen wir ernst. An klareren Kommunikationswegen arbeiten wir intensiv, auch wenn Veränderungen Zeit brauchen. Uns ist wichtig zu betonen, dass Verbesserungsvorschläge ausdrücklich erwünscht sind und nicht negativ bewertet werden sollen. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Sicht so deutlich zu schildern – das hilft uns, weiter an einer besseren Zusammenarbeit zu arbeiten.

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback, auch wenn deine Bewertung schon etwas zurückliegt.

Hi, deine Bewertung ist nun bereits etwas länger her. Dennoch möchten wir auf ein paar deiner Punkte eingehen.

Einer unserer Unternehmenswerte lautet: "Füreinander einstehen" und dazu stehen wir bis zur Führungsebene hinauf. Wenn du dich während deiner Zeit bei uns nicht wohl oder gut aufgehoben gefühlt hast, tut uns das sehr leid. Wir schätzen den offenen Austausch und regen regelmäßig in Umfragen auch zu kritischen Äußerungen an, die nicht "lästernd" sondern konstruktiv gemeint sein sollen.

Gemeinsam wollen wir einander unterstützen, zu wachsen und noch besser zu werden. Karriere können wir nicht immer bieten, Chancen jedoch schon. Positiv ist, dass du die Weiterbildungsmöglichkeiten als "geht schon" bewertest – hier bauen wir gerne weiter aus und ermutigen alle Teammitglieder, diese Chancen zu nutzen

Was den Umgang mit älteren Kollegen angeht, möchten wir betonen, dass es einige Kollegen gibt, die über ihre reguläre Rente hinaus weiterhin bei uns arbeiten möchten und die wir bis heute stolz unsere Kollegen nennen dürfen.

Du kannst uns an hr@lagerbox.com gerne noch weitere Details deiner Eindrücke zukommen lassen, vielleicht gibt es Punkte, die wir im direkten Austausch klären können.

Viele Grüße,

Melanie

Hallo,

das sind ganz schön schwierige Punkte, die du in deiner Bewertung beschreibst.

Auf einige versuchen wir nochmal etwas einzugehen, auch wenn wir sicher nicht alles klären oder erklären können.

Die Teilung der "Standorte" und "Holding"-Mitarbeiter ist schwer vergleichbar, es handelt sich hier um 2 völlig unterschiedliche Arbeitsfelder unter einen Dach der LAGERBOX. In der Holding sitzen die Kollegen verschiedener, interner Abteilungen, die sich nicht an den klassischen Öffnungszeiten der Standorte orientieren.

Zu den Öffnungszeiten auch an Samstagen kommunizieren wir vorab immer sehr konkret mit unseren zukünftigen Kollegen. Hier sollten eigentlich keine Überraschungen auftreten, die vorher nicht besprochen wurden. Aber wir fokussieren das zukünftig noch einmal verstärkt.

Die von dir angesprochene Kamerainstallation dient nicht der Mitarbeiterüberwachung. Es handelt sich hierbei um eine gängige Schutzmaßnahme, die sowohl den Mitarbeiter und das Gebäude schützt, als auch abschreckende Wirkung bei kriminellem Vorgehen erzeugt.

Es tut uns leid, dass es hier zu Missverständnissen in unserem Arbeitsverhältnis gekommen ist.
Schade, dass wir keine Gelegenheit hatten, dies während unser gemeinsamen Zeit zu klären.

Uns liegt das Wohl und die Sicherheit unserer Kollegen sehr am Herzen.

Alles Gute für dich!