Unschöner Umgang mit freien Mitarbeitern
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In Konfliktfällen beide Seiten anhören und aufgrund der vorgelegten Daten und Nachweise entscheiden, nicht nach Bequemlichkeit.
Image
Gut, widerspricht dem internen Verhalten einzelner Führungspersonen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin, innen weniger.
Vorgesetztenverhalten
Wählen den einfachsten Weg zu Lasten konfliktbetroffener Mitarbeiter, auch schon mal unter Umgehung von Tatsachen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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