3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage und das Gebäude sind super und der Saunabereich ist Klasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung/Behandlung der Mitarbeiter und die Besoldung
Verbesserungsvorschläge
Strukturen aufbauen und die Bereiche besser miteinander verschmelzen
Arbeitsatmosphäre
Cliquen die
Image
Minimum und am liebsten alle nichts bezahlen
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit gegeben
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hohe Personalfluktuation, unmotivierte Mitarbeiter, schlechte Führungskraft, Lästerei, fehlende Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung. Lügen. Mitarbeiter werden als emotionale Ableiter missbraucht. Schlechte Organisation. Keine klaren Angaben machen, aber dann die Mitarbeiter rügen. Bei Entscheidungen, die bestimmte Bereiche betreffen, die Mitarbeiter dieser Bereiche nicht mit einbeziehen / um Meinung oder Rat fragen. GF macht sich kein eigenes Bild sondern glaubt einzelnen Meinungen.
Verbesserungsvorschläge
Sich gegenseitig zuhören und respektieren. Ehrlich sein. Jedem die gleiche Chance geben. Tatsachen nicht verdrehen. Nicht abfällig über jemandem hinter seinem/ihrem Rücken reden.
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Arbeitsklima, kein Team, kein Zusammenhalt, sehr viel Lästerei
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt. Jeder redet schlecht über den anderen. Man sollte niemandem Vertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Lügen und Lästerei
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation von der Führungsebene bis in jede Abteilung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte einstellen die es verstehen, in Mitarbeiter die motiviert sind zu investieren
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechen locken neue Mitarbeiter. Keine Weiterbildungen werden unterstützt noch umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Laguna Aßlar, die Mittelhessentherme durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Laguna Aßlar, die Mittelhessentherme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Laguna Aßlar, die Mittelhessentherme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.