Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Laika Communications die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für jedes Anliegen findet sich jemand mit einem offenen Ohr. Hier wird eine offene Unternehmenskultur- &-kommunikation gelebt
sehr hoch. Man spürt, dass das gesamte Team in den Einstellungsprozess von einem potenziellen neuen Mitarbeiter/in mit einbezogen wird. Daher handelt es sich bei dem Team auch um ein weitestgehend homogenes Team.
Es gibt immer stressigere und "entspanntere" Phasen in der PR aber im großen und ganzen ist die Work-Life-Balance wirklich sehr gut. Wenn Überstunden aufgebaut wurden, findet sich immer eine Möglichkeit diese auch wieder abzubauen. Darauf wird auch Wert gelegt.
Ist sehr offen, ehrlich und direkt.
die Aufgaben sind abwechslungsreich und es findet sich immer eine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und auch Neues auszuprobieren
Hier arbeiten tolle und engagierte Persönlichkeiten auf Augenhöhe miteinander