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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Everything you need is available in the office, and there is a positive atmosphere. The office is also centrally located and easily accessible.
Abwechslungsreiche Aufgaben, Kunden feiern, Teamkonstellationen und Ausflüge, e.g. nach Kroatien oder Polen.
Ich schätze es sehr, dass sie versuchen, die Leidenschaften aller Mitarbeiter irgendwie in deren Arbeit zu integrieren, sodass man sogar mit der Firma als Person wachsen kann. Außerdem finde ich es toll, dass sich die Priorität gesetzt wurde, möglichst allen das Gefühl zu geben gesehen, gehört und wertgeschätzt zu werden.
Laika is a place where ideas grow into real impact. The mix of international spirit, creativity, and mutual respect makes it an inspiring place to work every day.
Das Unternehmen hat intern ein internationales Umfeld, aber als Agentur ein sehr gutes Verständnis für den deutschen Markt und den PR-Bereich. Ich würde es als einen technik- und designaffinen Arbeitsplatz beschreiben, an dem man sowohl von Vorgesetzten unterstützt als auch von Kollegen gefördert wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal zu schnelles Tempo.
Richtig schlecht finde ich nichts. Das neue Büro ist ein wichtiger Schritt für mehr Platz zum Arbeiten und für kreatives Denken.
Büro könnte sich noch vergrößern
Verbesserungsvorschläge
Alles Top!!
Onboarding Prozesse könnten besser strukturiert sein. Barrierefreiheit wäre wünschenswert.
Etwas mehr Zeit für das Onboarding nehmen
Onboarding Prozess könnte optimiert werden.
Da die Agentur erst wenige Monate alt ist, gibt es natürlich noch ein paar organisatorsiche Dinge, die sich eingrooven müssen. Das gesamte Team arbeitet daran, Arbeitsabläufe und Absprachen, die bereits zum jetzigen Zeitpunkt sehr gut funktionieren, noch zu optimieren Daher momentan noch keine wirklichen Verbesserungsvorschläge.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Laika Communications ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Jede/r ist willkommen!
Wir haben eine weibliche Gründerin und CEO. Außerdem kommen die Mitarbeitenden aus ganz verschiedenen Bereichen und Backgrounds. Für Kolleg*innen mit Kindern ist ein familienfreundliches Arbeitsumfeld geschaffen.
Das Team ist divers. Gleichberechtigung wird tagtäglich gelebt und stereotypische Rollenmuster aufgebrochen.
The Team has mostly female employees and everyone gets treated fairly
Top, auch Werksstudent*innen oder Praktikant*innen werden mit verantwortungsvollen Aufgaben beauftragt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wir haben oft interne als auch externe Trainings und Learning-Sessions.
Es wird großen Wert auf Weiterbildung gelegt und diese auch ermöglicht. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.
A continuous stream of new workshops or events that we can participate in, to gather knowledge that'll be helpful throughout our entire career.
Ich durfte an vielen Weiterbildungsmaßnahmen und Workshops während meines Praktikums teilnehmen und auch interne Workshops waren sehr hilfreich.
Weiterbildungen sind ein wichtiger Pfeiler bei Laika und das Angebot an Weierbildungsmöglichkeiten ist breit gefächert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Laika Communications wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Laika Communications besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Laika Communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Laika Communications als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Laika Communications
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Unternehmensstärken nutzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Laika Communications
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR