5 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LAKEFIELDS GmbH Bewertungen
LAKEFIELDS
GmbH
Gottmadingen
TopCompany2026
5 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Angekommen um zu Bleiben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gottmadingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühl mich wohl, Lob und Kritik kommt seitens der Geschäftsleitung, man kann offen miteinander sprechen auch mal ausdiskutieren.
Image
Wir leben das was wir nach außen tragen und haben nichts zu verstecken.
Work-Life-Balance
Wer seinen Job macht, kann sich die Zeit einteilen.
Karriere/Weiterbildung
In den Jahren die ich nun dabei bin, konnte ich soviel lernen und mich weiterentwickeln. Vielen Dank dafür.
Wer Engagiert Gas gibt, bekommt sich die Möglichkeit sich persönlich und fachlich auf die nächsten Stufen zu begeben.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt passt vollkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit bei der Produktion und dem Einkauf ist hier sehr groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt den einen oder anderen besser, im Vertrieb bist du nicht immer vor Ort, aber man ist immer willkommen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, neutrale Betrachtung von Konflikten.
Jede Entscheidung wird mit Hintergrund erklärt.
Arbeitsbedingungen
Auf eine gute Ausstattung wird seitens der Firma Wert gelegt.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander, von Geschäftsleitung zu Mitarbeiter findet regelmäßig und immer statt. Wir wachsen, hier kann auch mal was auf der Strecke bleiben, aber wer nicht fragt bleibt blöd.
Gleichberechtigung
Total
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, Vertrieb in großem Umfang.
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gottmadingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin erst seit 11/24 im Unternehmen tätig, aber fühle mich mehr als wohl und würde mir wünsche bei diesem Arbeitgeber alt werden zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang, gutes Vertrauensverhältnis , sehr gutes Arbeitsklima
Image
Keine negativen Auswirkungen
Work-Life-Balance
Die vorhandene sehr gute Work Life Balance strahlt durch Produktivität, Zufriedenheit und Langfristige Erfolge
Karriere/Weiterbildung
Kein Weg bleibt verschlossen
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Betrieb selbst wird auch Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamgeist, Fairness und offene Kommunikation mit gegenseitiger Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Langfristige Zusammenarbeit wird großgeschrieben
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Vorbildfunktion durch die Geschäftsführer, Respekt und Fairness , stehen dem Mitarbeiter immer unterstützend zur Seite, Freundliche und lösungsorientierte Mitarbeiterführung
Arbeitsbedingungen
Im Außendienst sind es für mich TOP Bedingungen
Kommunikation
Klarheit, Aktives zuhören, Respekt und Wertschätzung, Transparenz
Gleichberechtigung
Keine Nachteile
Interessante Aufgaben
Das Team wird in neue Vorhaben immer mit eingebunden und jede Meinung zählt.
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Tolles Arbeitsumfeld und entspanntes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gottmadingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Miteinander.
Offene Kommunikation und hilfsbereite Kollegen.
Dass man sich wohlfühlt und mit Freude zur Arbeit geht.
Mitarbeiterrabatte.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und entspannt, man fühlt sich willkommen.
Kollegialer Umgang, auch in stressigen Phasen respektvoll.
Image
Nach außen positives Bild, innen bestätigt sich das.
Genau wie die Produkte = sehr gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben.
Verständnis für persönliche Bedürfnisse.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung vorhanden. Hängt aber auch von Eigeninitiative ab.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, pünktliche Zahlung.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamgeist, man hilft sich gegenseitig.
Die Zusammenarbeit macht Spaß.
Danke der Mitarbeiterevents ein echtes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend.
Erfahrung wird anerkannt und genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fair, nahbar und unterstützen aktiv.
Wertschätzender Umgang, offenes Ohr für alle Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, alles was man braucht vorhanden. Auch im Sommer klimatisiert. Eine gute Ausstattung.
Kommunikation
Offene Kommunikation, man weiß immer, woran man ist.
Infos werden rechtzeitig und transparent geteilt.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichbehandelt, unabhängig von Position, Alter oder Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung, keine Langeweile. Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Für mich ein toller Arbeitgeber in der Region
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Gottmadingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens sehr gut. Man macht viel Spaß miteinander - auch wenn es stressig ist.
Image
Am Bodensee und auch von den Kunden her ist das Image sehr gut.
Work-Life-Balance
Klar muss man hier auch arbeiten - dafür bekommt man Gehalt. Ich konnte mich nicht beklagen und war zufrieden. Ich konnte eigentlich immer pünktlich gehen.
Karriere/Weiterbildung
Man bietet intern die Möglichkeit sich weiterzubilden, wenn man will und Lust darauf hat.
Gehalt/Benefits
Wann ist man mit dem Gehalt schon zufrieden;-) Für mich und meine Funktion war es entsprechend gut und ich war soweit zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet viel auf Nachhaltigkeit - was bereits mit dem Einkauf bei allen Sachen anfängt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war in meiner Abteilung sehr gut und auch zum Vertrieb oder Marketing hat es immer Spaß gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste Mitarbeiter ist glaub über 70. Auch Ältere bekommen dort eine Chance - das fand ich neben den Nationalitäten immer gut.
Vorgesetztenverhalten
Im Unternehmen gibt es flache Hierarchien - das hat mir gefallen und ich wurde immer mit Respekt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Also in der Verwaltung bekommt man alles, was man sich wünscht. Höhenverstellbarer Schreibtisch, Notebook, Headset, alles digital. Und anständige Büros mit ausreichend Platz.
Kommunikation
Man kann hier eigentlich alles ansprechen und man darf auch aussprechen. Das war immer gut. Aufgrund der Tatsache, dass das Unternehmen stark wächst, geht manchmal eine Info unter. War jetzt aber nicht tragisch und man konnte auch diesen Punkt ansprechen.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich berechtigt. Es sind auch einige Nationalitäten da - zumindest in der Produktion. Das ist schön. Man spricht deutsch, englisch, italienisch usw.
Interessante Aufgaben
Man hat seine täglichen Aufgaben, denen man nachgehen musste. Und man hat mir auch die Möglichkeit geboten, neue Themen zu beginnen - also kleinere Projekte. Diese waren fordernd und es mangelte mir dann eher manchmal an Zeit, dass ich die Projekte richtig umsetzen konnte. Aber die Möglichkeit hat man mir gegeben, was ich gut fand.
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Tolles Produkt, doch begrenzte Perspektiven und unzureichende Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gottmadingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit remote zu arbeiten und die Mitarbeiterbenefits für Hunde- oder Katzenbesitzer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Eindruck besteht, dass Mitarbeiter in erster Linie als Mittel zum Zweck betrachtet werden. Fällt die individuelle Passung oder Leistung aus Sicht des Unternehmens nicht mehr wie gewünscht aus, erfolgt selten ein konstruktiver Dialog. Stattdessen wird der Mitarbeiter sukzessive ausgegrenzt, ohne transparentes Vorgehen oder offene Kommunikation. Dieses Verhalten ist kein Einzelfall, sondern wurde mehrfach beobachtet.
Verbesserungsvorschläge
Ein offenerer Austausch auf Augenhöhe, ein kollegialeres Miteinander sowie ein professionelleres Führungsverhalten könnten wesentlich zur Verbesserung beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die derzeitige Arbeitsatmosphäre fördert kein starkes Zugehörigkeitsgefühl und wirkt sich negativ auf die Identifikation mit dem Unternehmen aus.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird insgesamt respektiert, obwohl es gelegentlich vorkommt, dass nach Feierabend noch Arbeitsnachrichten über MS Teams eingehen. In der Regel ist es jedoch akzeptiert, diese Nachrichten erst am nächsten Tag zu beantworten. Es ist wichtig, zu erkennen, dass nicht alle Aufgaben die Dringlichkeit haben, die ihnen oft zugeschrieben wird, was eine entspannendere Trennung von Arbeitszeit und Freizeit ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Die individuellen Karriereperspektiven im Unternehmen erscheinen stark begrenzt. Rollen und Verantwortlichkeiten sind weitgehend festgelegt, was Entwicklungsspielräume einschränkt. Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich, jedoch nur nach individueller Absprache, ob diese genehmigt werden, bleibt unklar. Eine strategisch gesteuerte Personalentwicklung oder ein transparenter Qualifizierungsplan sind derzeit nicht erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Ein offener und respektvoller Kollegenzusammenhalt ist derzeit kaum vorhanden. Stattdessen wird häufig über nicht anwesende Personen gesprochen, teils in einem abfälligen Ton. Insbesondere seitens einiger Büroangestellter gibt es wiederholt abwertende Kommentare über Mitarbeiter in der Produktion.
Vorgesetztenverhalten
Zwar wird offiziell eine offene Feedbackkultur angeboten, in der Praxis wird sie jedoch kaum gelebt oder aktiv angenommen. Gleichzeitig bestehen hohe Erwartungen an Leistung und Effizienz, die mit der aktuellen technischen Infrastruktur nur eingeschränkt erfüllbar sind. Hinzu kommt, dass anerkennende Rückmeldungen und wertschätzende Kommunikation selten erfolgen, was sich negativ auf die eigene Motivation auswirkt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich zufriedenstellend. Wo es die Art der Tätigkeit erlaubt, kann remote gearbeitet werden, was als großer Vorteil angesehen wird. Im Büro sind ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen sowie das notwendige Equipment vorhanden, um eine effiziente Arbeit zu ermöglichen.
Kommunikation
Manchmal läuft es ganz in Ordnung, die Kommunikationswege sind kurz. Doch oft erreichen wichtige Informationen nicht immer alle relevanten Personen oder nur mit erheblicher Verzögerung. Die Kommunikation verläuft häufig unstrukturiert, was zu Missverständnissen geführt hat, die leicht hätten vermieden werden können. Zudem wird der Austausch stellenweise persönlich und vorwurfsvoll, was nicht den Prinzipien einer wertschätzenden und gewaltfreien Kommunikation entspricht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen. Darüber hinausgehende Zusatzleistungen oder Benefits sind jedoch begrenzt und nicht für alle Mitarbeiter gleichermaßen relevant oder nutzbar. Ein Benefit spricht nur einen Teil der Belegschaft an, während breiter einsetzbare Benefits fehlen. Die Möglichkeit zur Remotearbeit wird häufig als zentraler Benefit genannt, dies entspricht jedoch inzwischen dem Standard in vielen Branchen und wird daher nicht mehr als besonderes Zusatzangebot wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind derzeit überwiegend repetitiv und bieten wenig Abwechslung.
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