Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Firmenwagen
Das keine Maßnahmen ergriffen werden, offene Geheimnisse
Den Arbeitnehmern nicht nur zuhören sondern aktiv auf sie zugehen und die Vorschläge in Betracht ziehen
Jeder redet die Arbeit vom anderen schlecht
Jeder der da weg ist ist froh weg zu sein alle die da sind wollen weg
Ist besser geworden
Wird einem immer gesagt aber in Wirklichkeit ist da nichts
Gehalt orientiert sich nicht an Leistung und auch nicht am Markt sondern je nach Gefühl
Es gibt mehrere Grüppchen untereinander
Werden Geduldet
Ist nicht echt, man profiliert sich daran die Mitarbeiter die Arbeit machen zu lassen.
Höhenverstellbare Tische und 2x mal wöchentlich wird gekocht
Ist eine Einbahnstraße funktioniert nur von oben nach unten
Sehr Repetitiv
es wird Regelmäßig gekocht
Bezahlung bzw. Gehaltsgespräche bzw. die Geschäftsleitung an sich.
Mehr Kundenfeedback einholen, aus fehlern lernen anstatt sie immer wieder zu machen.
Peinliches schweigen im ganzen Büro keiner kann sich abhaben
war früher mal besser nimmt sehr stark ab leistungsträger sind weg und das spürt man
ist besser geworden
Weiterbildung wird gefördert, karriere kannst du auf einem sinkenden schiff nicht machen
Bezahlt pünktlich aber nicht gut, gehaltsgespräche entweichen jeglicher logik
ist zum teil da
sie sind da
der mitarbeiter muss hinter den vorgesetzten hinterher räumen, und wird dann auch noch in frage gestellt warum er das macht
Vorgesetzte Profilieren sich mit mehr Monitoren oder Größeren Autos aber abseits davon ist die Austattung gut
Daran wird gearbeitet aber irgendwie kommt da nichts bei rum
kompetenz wird "gefördert"
zwar wiederholen sich die aufgaben aber es gibt viele themengebiete die die firma versucht abzudecken auch wenn sie manchmal sachen verspricht die sie nicht kann