45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bin zu Frieden bisher mit dem was ich gesehen und gehört habe allerdings wechseln momentan sehr viele leute auf Grund de
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle sehr freundlich und zuvorkommend sind und alle sind hilfsbereit und erklären einem schnell alles und nehmen sich Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es etwas chaotisch ist solange alles noch aufgebaut wird
Verbesserungsvorschläge
Lambert muss unbedingt ein Moderneren Kassen und waren Wirtschaftssystem aufbauen damit es nicht mehr solange an der Kasse dauert wenn mehrere Kunden im laden sind bei einer Kasse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles ist Möglich - Zuversicht und Vertrauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer einen neuen Weg, den es zu finden gilt. Die Marke Lambert steht für ein Lebensgefühl und genau deshalb stehe ich jetzt zu dem Unternehmen und der neuen Führung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung ⚠️ Unternehmen ist in der Eigenverwaltung ( Insolvenz)Gehalt kommt vom Arbeitsamt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spiel absolut nicht mit offenen Karten. Mann wird hingehalten....
Verbesserungsvorschläge
Den Laden ganz zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Dreckig und veraltet. Die Ware ist alt und zum Teil beschädigt oder verschmutzt.
Image
Sehr sehr schlecht, der "gute "Ruf ist lange lange her
Work-Life-Balance
Fremdwort
Gehalt/Benefits
Kommt vom Arbeitsamt, vorher muss man eine Verzichtserklärung unterschreiben
Kollegenzusammenhalt
Gibt es so gut wie nicht
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Dreckig und veraltet. Technik ist von vorgestern
Kommunikation
Es findet keine statt und wenn, dann wird gelogen und man weiß am nächsten Tag nichts mehr davon.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht, man muss schauen, dass man den alten Ramsch noch verkauft bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zeitverschwendung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Team Zentrale
Kommunikation
Keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung! Ein steinzeitlicher Führungsstil von zwei Rentnern an denen die Digitalisierung vorbeigezogen ist!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn, schlechte Arbeitsbedingungen, keine Pausenräume, keine Getränke für Mitarbeiter, keine Zuschüsse zu Jobticket und co, zu hohe Arbeitsbelastung weil gleichgestellte MA nicht die selben Aufgaben erledigen müssen, sondern befreit werden von den wesentlichen Aufgaben nur aufgrund Mangelnder Kompetenz und noch vieles mehr….
Verbesserungsvorschläge
Verkauft die Firma und hofft das ein erfahrener Geschäftsführer mit Innovation und Visionen die Marke wieder zum Leben erweckt.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht! Kaum ein MA hat Freude an der Arbeit, da man dem alten weisen Mann untergestellt ist.
Image
Das Image ist schon lange kaputt, nur die Management Abteilung denkt, dass dieses sich halten würde.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gehen und kommen wie am Fließband
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und aggressiv
Kommunikation
Gibt es keine und wenn man eine Meinung hat wird diese ganz schnell untergraben
Interessante Aufgaben
Wenige, da man täglich mit den selben bekannten Problemen zu tun hat und niemand diese angehen möchte!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier verschwendet man seine Lebenszeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing ist auch schon zu viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Image
Es war einmal vor langer Zeit.....
Work-Life-Balance
Kennt man hier nicht, ist ja auch nicht wichtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt überhaupt keine Rolle
Karriere/Weiterbildung
Git es nicht
Kollegenzusammenhalt
In teilen vorhanden, alle sind großflächig unzufrieden
Vorgesetztenverhalten
Alte weisse Männer
Arbeitsbedingungen
Das 30 Jahre IT-System funktioniert noch wunderbar.....
Über dem ganzen Unternehmen liegt eine meterdicke Staubwolke....
Gehalt/Benefits
Null Benefits, Gehaltsanpassungen gibt es nicht. Aushilfen erhalten nicht die gesetzlichen Leistungen wie z.B. Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich schlecht behandelt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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War eine interessante Zeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es liegt oftmals an sich selbst welche Atmosphäre man in sich trägt
Karriere/Weiterbildung
Hauseigene Schulung
Umgang mit älteren Kollegen
Leider rückt kaum noch jüngeres Personal nach, da diese eventuell ein anderes Zeitgefühl in sich tragen... eventuell mal ein Detox erforderlich
Vorgesetztenverhalten
Es liegt immer daran welchen Vorgesetzen man vorgesetzt bekommt
Arbeitsbedingungen
Es gibt natürlich je nach Standort Unterschiede ( Flagship - Store , Outlet - Store, Zentrale )
Kommunikation
Zwischenmenschlichkeit fehlt
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Einfach nicht weiter empfehlen.Arbeit in diese Firma ist einfach ,was Sie nicht vorstellen. Einfach Zeit verschwenden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Kein Möglichkeit neues zu lernen und Karriere zu machen .Immer wiederholen und Stillstand.immer Nervosität bei Arbeit .
Gehalt/Benefits
Sehr geringes Gehalt, reicht für einen Single kaum
zum Überleben, Mindestlohn auch für
Akademiker und Profis, unpünktliche Zahlung
Umgang mit älteren Kollegen
Sie haben als neue und junge Mitarbeiter überhaupt kein Chance mit ältere Kollegen zu arbeiten .Sie haben überhaupt kein Sicherheit an jede Stelle .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was in einem Berufsleben alles passieren kann…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass dieser hoffentlich bald weg und vergessen ist und das wunderbare Label bald gerettet werden kann!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass man sich leider in der falschen Branche verirrt hat, für welche das Feingefühl für Hochwertiges und Schönes fehlt, Neues und Veränderungen nicht zugelassen werden und Weiterentwicklung in jeder Art und Weise blockiert werden, seit Jahren...
Verbesserungsvorschläge
...führen ins Leere, aber es gibt immer Hoffnung, denn:
"Hochmut kommt immer vor dem Fall"
Wenn jemand das Label "Lambert" retten möchte, BITTE kaufen und mit jungen, weltoffenen Mitarbeiter/innen durchstarten!
Arbeitsatmosphäre
…schwierig bis unterirdisch
Image
…wenn man den wenigen Zuliefernden (nicht asiatischen) Partnern glaubt, leidet das Image sehr, was sich auch im Zustand der Firma widerspiegelt…
Work-Life-Balance
...ist kein Thema
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
…weit unterhalb des Durchschnitts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
…seit Jahren keine Veränderung des Einkaufs- und Verkaufsverhaltens.
Wenn ein diktatorisch geführtes Unternehmen den Mitarbeiter/ innen kein Gehör schenkt, kann das nicht mit Sozialbewusstsein zusammenpassen...
Kollegenzusammenhalt
…schwangt und wird permanent von den sogenannten „Managern“ auseinander getrieben, was sich natürlich im Zustand der Firma widerspiegelt…
Umgang mit älteren Kollegen
…greift hier nicht, weil außer den Auszubildenden der größte Teil der Angestellten älter ist und die Jungen später schnell das Weite suchen...
Vorgesetztenverhalten
…(sehr) oberflächlich nett
Arbeitsbedingungen
…sehr schöne Unternehmens Location, Läden und Outlets, aber wenn man genau hinsieht, ist die Ausstattung der Läden und der Büroräume, Arbeitsmittel und WC total veraltet.. Im Winter kalt im Sommer heiß…
Kommunikation
…findet NUR unter den sogenannten Managern statt. Leider aber, was in Anbetracht des Zustandes der Firma offensichtlich ist, komplett an den Unternehmenszielen vorbei…
Gleichberechtigung
...eine "alte Mann Firma“, Gleichberechtigung ist ein Fremdwort…
Interessante Aufgaben
…wenn MAN(N) die Weiterentwicklung in allen Bereichen des Unternehmens und das Arbeiten der gut ausgebildeten jungen und älteren Mitarbeiter/innen, welche immer wieder kommen und gehen, motivierend gestalten und vor allem zulassen würde, könnten die Aufgaben wirklich spannend sein…
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„Einer flog über das Kuckucksnest“
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich ich nichts mehr mit ihm zu tun habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Wechsel und Kündigungen von innovativen Mitarbeitern. „Der letzte macht das Licht aus“!!
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte dringend austauschen! Nicht mehr zeitgemäß und weltfremd was die Branche angeht
Image
Gab es wohl mal, Lichtjahre her
Vorgesetztenverhalten
null bis - 10
Gleichberechtigung
null
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lambert durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Lambert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lambert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.