Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter welche sich über dem gestellten Soll stetig und überdurchschnittlich Engagieren, sei es mit Aufgaben außerhalb ihrer Beschreibung, Stetige Erreichbarkeit im Frei, Einspringen …… sollten in Bonuszahlungen mit aufgenommen werden. Oftmals handelt es sich in diesem Fall um Mitarbeiter, welche nicht vor haben durch eine Karriere aufzusteigen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben unabhängig vom Alter die Möglichkeit auf Weiterbildung und Karriere
Gehalt/Benefits
Es wird pünktlich nach Tarif gezahlt
Arbeitsbedingungen
Genügend Arbeitsplätze sind zwar vorhanden, jedoch ist die Internetverbindung und Geschwindigkeit sehr verbesserungsfähig.
Kommunikation
Gute Kommunikation. Punktabzug, da oftmals nicht die betroffenen Kollegen bescheid wissen.