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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Laminat-Shop24/Floorshop24 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm und respektvoll. Obwohl ich die einzige Frau im Team Vertrieb bin, fühle ich mich hier sehr wohl. Meine Kollegen sind alle sehr freundlich, hilfsbereit und begegnen mir mit viel Respekt. Man merkt, dass ein gutes Miteinander im Alltag wichtig ist.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Anliegen können offen angesprochen werden, und man hat das Gefühl, dass man gehört wird. Der Umgang miteinander ist freundlich und direkt, was die Zusammenarbeit erleichtert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich sehr gut und lustig. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft einander, wenn Fragen oder Probleme auftreten. Trotz der unterschiedlichen Persönlichkeiten im Team herrscht ein respektvoller und kollegialer Umgang, wodurch die Zusammenarbeit sehr angenehm ist.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Auf persönliche Termine oder private Anliegen wird, soweit möglich, Rücksicht genommen. Wenn etwas ansteht, kann man offen darüber sprechen und gemeinsam eine Lösung finden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten des Vorgesetzten ist gut, er kommuniziert klar, unterstützt das Team und begegnet den Mitarbeitenden respektvoll.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich gestaltet

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