1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größtenteils auf Augenhöhe. Freundlich, liebevoll - Familiencharm. Ich komme sehr gerne zur Arbeit ich bin froh ein Teil davon zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und schlechter interner Umgang von FK1 zu dem Rest.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation von oben!! Es werden Themen wie „ Das Jahr der Kommunikation“ eingeführt um jeden Monat, eine Kommunikationsart besprochen. Doch von oben hält sich da selten jemand dran. Gemeckert wird nach unten hin aber schnell…
Arbeitsatmosphäre
Gutes, schönes und Faires Verhältnis. Leider nur nicht in jedem Standort
Image
Sehr tolles Unternehmen!
Work-Life-Balance
Filial-Zeiten sind dem Umständen entsprechend gut geregelt. Büro Jobs haben Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem alles geboten. Man muss sich nur auch dafür proaktiv melden. Von selbst gesehen wird’s selten.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich wird hier sehr gut in den einzelnen Spaten gezahlt. Betrachtet man es aber im vergleich, sind viele Dinge einfach unfair. Bürojobs haben keine möglich auf Zusatzverdienste wie Provision. Verkäufer, welche grundsätzlich weniger verdienen, verdienen so oftmals das doppelte als andere höhere Stellen.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht überall der Fall. Bei meinem Standort aber vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Top! Es wird geachtet und wertgeschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Bei mir auf Augenhöhe und voller Lob. Daher 5 Sterne für meinen Vorgesetzten.
Leider wird es aber in anderen Abteilungen/Standorten im Gegenteil geführt. Empathie hat der ein oder andere nicht. Wäre ich den Personen untergestellt, würde ich vermutlich nicht mehr im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
In der Regel bekommt man alles was man benötigt. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden
Kommunikation
absolut fehlende Kommunikation von oben! Infos bleiben im kleinen Führungskreis und relevante Infos verlassen nur selten das Meeting. Man bekommt es eher durch Rückfragen mit und steht vor dem Kunden dann „doof“ da.
Gleichberechtigung
Unternehmensweit, durch eine führende Person ganz klar nicht vorhanden. Der Rest es aber wieder in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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