Hier will ich in Rente gehen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Struktur, die Eigenverantwortung und das Vertrauen untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schichtarbeit, die etwas dünne Personaldecke in den Fachbereichen und der manchmal etwas unvernünftige Sparkurs.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen und Fortbildung für alle anbieten und nicht nur für einzelne, wenn man gerade irgendwo eine Lücke in der Firma schließen muss.
Arbeitsatmosphäre
Empfinde ich als sehr gut! Jeder muss sein Paket tragen und sein tägliches Plus machen, aber arbeiten muss man überall.
Im Gespräch ist man immer auf Augenhöhe, nicht nur mit den Kollegen, sondern auch mit den Vorgesetzten und den höheren Abteilungen! Die Leute nehmen sich Zeit und hören zu, egal ob bei firmeninternen oder privaten Angelegenheiten.
Image
Gibt es glaub ich nicht. Die Firma ist recht unbekannt. Für mich ist es unverständlich warum.
Work-Life-Balance
Nur 3 Punkte wegen Schichtarbeit. Die fest geplanten Arbeits und Freizeiten werden in der Regel eingehalten, ausser bei Ausnahmen. Krankheit o.ä. Urlaub musste ich noch nie verschieben oder absagen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es bedingt, aber nur auf Wunsch der Firma.
Gehalt/Benefits
Wird alles den Skills entsprechend Vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bäume zu MDF-Platten und Laminat verwerten ist leider eine schmutzige und Energieaufwändige Sache.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut. Die Leute halten zusammen und verstehen sich untereinander. So macht arbeiten Spaß!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr gut! Die meisten im höheren Alter haben die ruhigeren Jobs.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Meine Vorgesetzten stehen zu ihren Leuten und zu ihrem Wort! Sind sogar in der Freizeit zu erreichen und kümmern sich. Hut ab!
Arbeitsbedingungen
Es ist alles alt, wirkt ein bisschen brökelig und heruntergekommen. Es gibt mehrere Bäder, Umkleiden, Pausenräume usw, was in der Regel auch alles recht sauber ist. Es gibt feste Pausenzeiten, Kaffeeautomaten und Werktags ab 9 Uhr kommt ein Bäckerauto, welches alle Abteilungen anfährt. Eine Kantine gibt es nicht.
Kommunikation
Läuft auch gut. Generell wird viel telefoniert und besprochen. Schnellschüsse und Geheimniskrämerei möchte man hier vermeiden. Kommunikation ist das A und O.
Gleichberechtigung
Alle bekommen ihren Anteil ab! Prämien usw werden Prozentual berechnet und ausgezahlt. Wer mehr tut, kann und weiß, wer sich mehr anstrengt, bekommt auch mehr.
Interessante Aufgaben
Täglich etwas neues! Jede Störung oder Reparatur ist anders. Viel Abwechslung.