2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mindestlohn nach Tarif, gute Arbeitszeiten, flexible Arbeitstage.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterparkplätze erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herzliche Arbeitnehmer, die nur das beste für einen wollen und wünsche gerne entgegennehmen. Super flexibler Job
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle super herzlich und unterstützend. Man findet immer zusammen eine Lösung.
Image
Jeder, mit dem ich aus der Firma gesprochen habe, ist ebenfalls zufrieden.
Work-Life-Balance
Manche Schichten sind einnehmender als andere. Aber im großen und ganzen sind die Zeiten sehr flexibel für einen anzupassen. Sie schauen dann, dass deine Schicht z.b spöter anfängt oder früher aufhört, wenn das für dich besser passt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten in unterschiedlichen Bereichen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn wird gezahlt und es kommen Zuschläge bei Nachtarbeit, Arbeit an Sonn- und Feiertagen dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird immer noch vieles an Lebensmitteln weggeschmissen. Dennoch versuchen sie so viel wie möglich nachhaltig zu nutzen (z.B. übriges Essen auf To good to go anbieten, Kaffeesatz aufbewahren und als Dünger für den Anbau von eigenen Kräutern zu nutzen)
Kollegenzusammenhalt
Jeder greift jedem unter die Arme. Sehr gute Teamarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwar ist das Unternehmen relativ jung, aber dennoch wird auf die ältesten Rücksicht genommen, wenn chronische Krankheiten bekannt sind. Man greift denjenigen dann unter die Arme.
Vorgesetztenverhalten
Super verständlich für Situationen von dir und handeln in deinem Sinne.
Arbeitsbedingungen
Es werden viele präventive Alternativen gestellt am Arbeitsplatz.
Kommunikation
Immer erreichbar, wenn man sie braucht. Nehmen sich Zeit für deine Angelegenheit und kümmern sich um etwas, wenn etwas nicht geradeaus läuft.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleichgestellt, sobald die Erfahrungen vorhanden sind wir jeder gefragt, ob er eine höhere Position einnehmen möchte. Dann wird darauf wert gelegt, dass diese Person noch mehr gelehrt wird in bestimmten Bereich. Und schon ist man aufgestiegen in der Karriereleiter.
Interessante Aufgaben
Man kann sich frei zwischen 4 Bereichen entscheiden, die sich grundlegend unterscheiden. Entweder kann man sich auf einen Bereich festlegen oder immer zwischen diesen Bereich switchen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LANA durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LANA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.