4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Nieeeee wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr streng und stressig
Image
Ein riesen Deutschraper steht dahinter
Work-Life-Balance
Null auf sozialen Umfeld und Situation geachtet
Karriere/Weiterbildung
Null Chancen!
Gehalt/Benefits
seeeeeehr ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null darauf geachtet, Müll wird nicht getrennt
Kollegenzusammenhalt
Alle hassen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Die waren immer die tollsten
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe- mehr brauch ich nicht zu sagen
Arbeitsbedingungen
Verantwortungslos
Kommunikation
Keine Feedbackgespräche
Gleichberechtigung
Oft unangenehme Kommentare
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
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tolle Chancen, spannende Aufgabe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegial, familiär
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
sehr einnehmend, wenn man sich dessen bewusst ist kommt man damit wunderbar zurecht
Karriere/Weiterbildung
alle Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
absolut fair im Start Up Kontext
Umwelt-/Sozialbewusstsein
top
Kollegenzusammenhalt
sehr verbunden
Umgang mit älteren Kollegen
werden keine Altersunterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend und Meinungen werden gehört
Arbeitsbedingungen
es ist für alles gesorgt und wenn mal was fehlt wird sich gekümmert
Kommunikation
direkt und wertschätzend
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
gibt jeden Tag was neues
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hoher Impact, steile Lernkurve – ideal, wenn man Verantwortung sucht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur, viel Verantwortung und Spielraum!
Arbeitsatmosphäre
Lockerer und ehrlicher Umgang. Komme und verlasse das Office eigentlich immer gut gelaunt, auch wenns mal stressiger zugeht.
Image
Energie, Tempo, klare Marke.
Work-Life-Balance
Kann schon mal länger gehen, darauf muss man sich einstellen. Insgesamt aber sehr flexibel und man weiß woran man ist!
Karriere/Weiterbildung
Viele Chancen durchs Wachstum. Einige Strukturen noch im Aufbau, aber für so ein junges Unternehmen echt gut!
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt untereinander ist sehr stark! Man hilft und unterstützt sich gegenseitig!
Umgang mit älteren Kollegen
Generell super junges Team, daher nicht wirklich was zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Ruhig und respektvoll, aber trotzdem mit klarem Zug nach vorne.
Arbeitsbedingungen
Schönes Office, viele Food & Beverage benefits.
Kommunikation
Kurze Wege, ehrliche Worte. Ich weiß, woran ich bin und wen ich fragen kann.
Interessante Aufgaben
Man sieht viel, man lernt viel und kann sich super einbringen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Marken sind ausgelutscht, wenig Ideen für Verbesserungen und strikter Sparkurs.
Verbesserungsvorschläge
Besser auf Konstruktive Kritik reagieren, transparenter sein in den Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
War mal gut, aber jetzt sind alle nur am funktionieren.
Image
Loco Chicken und Happy Slice gut, die Firma selbst kennt kaum jemand.
Work-Life-Balance
Wenn man für OPs oder Sales unterwegs ist, dann heißt es wirklich 15-16 Stunden on the road.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ja, aber nur wenn man immer erreichbar ist. Weiterbildung kaum.
Gehalt/Benefits
Deutlich unter dem Markt.
Vorgesetztenverhalten
OPs Top, alles andere schwierig.
Interessante Aufgaben
Ist halt viel TK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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