3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 67%
Die Marke verdient Besseres
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv sind die überdurchschnittliche Bezahlung für Küchenmitarbeitende und Schichtleitungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik und Verbesserungsvorschläge werden zwar angehört, haben aber oft den Eindruck, direkt danach wieder vergessen oder ignoriert zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte bei den Führungskräften und den Verantwortlichen im HQ ansetzen. Mitarbeitende, die zuverlässig unterstützen und gute Arbeit leisten, sollten gehalten und wertgeschätzt werden. Wer dagegen dauerhaft schlechte Entscheidungen trifft, Unterstützung verspricht, aber weder erreichbar ist noch Verantwortung übernimmt, sollte ersetzt werden. Neue Mitarbeitende sollten nicht direkt mit Problemen überlastet, sondern strukturiert eingearbeitet, gefördert und gefordert werden.
Image
Ä
Work-Life-Balance
Null Sterne wären passender. Ob Urlaub, frei oder die Schicht noch nicht einmal begonnen hat – es spielt keine Rolle. Es wird erwartet, dass man jederzeit erreichbar ist und sich der Arbeit unterordnet.
Kollegenzusammenhalt
Regel Nr. 1: Fast jeder HQ-Mitarbeiter – unabhängig von der Position, selbst Praktikanten – verhält sich, als wäre er dein Vorgesetzter wenn du aus QSR Management kommst
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind chaotisch. Klare Strukturen, verlässliche Planung und ausreichende Unterstützung fehlen häufig, was den Arbeitsalltag unnötig erschwert.
Kommunikation
Kommunikation? Fehlanzeige. Termine werden oft viel zu kurzfristig oder gar nicht kommuniziert. Unterstützung oder Support gibt es selbst an Werktagen kaum, obwohl das Unternehmen über 20 Filialen und tausende Ghost-Kitchen-Partner hat. Trotzdem wird erwartet, dass man auf dem privaten Handy für die Arbeit erreichbar ist.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Problemlose umsetzung verschiedener dinge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kommunikation teilweise
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Angestellten wünsche eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Marken sind ausgelutscht, wenig Ideen für Verbesserungen und strikter Sparkurs.
Verbesserungsvorschläge
Besser auf Konstruktive Kritik reagieren, transparenter sein in den Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
War mal gut, aber jetzt sind alle nur am funktionieren.
Image
Loco Chicken und Happy Slice gut, die Firma selbst kennt kaum jemand.
Work-Life-Balance
Wenn man für OPs oder Sales unterwegs ist, dann heißt es wirklich 15-16 Stunden on the road.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ja, aber nur wenn man immer erreichbar ist. Weiterbildung kaum.
Gehalt/Benefits
Deutlich unter dem Markt.
Vorgesetztenverhalten
OPs Top, alles andere schwierig.
Interessante Aufgaben
Ist halt viel TK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen