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LANCH 
GmbH
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7 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die Marke verdient Besseres

2,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv sind die überdurchschnittliche Bezahlung für Küchenmitarbeitende und Schichtleitungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik und Verbesserungsvorschläge werden zwar angehört, haben aber oft den Eindruck, direkt danach wieder vergessen oder ignoriert zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte bei den Führungskräften und den Verantwortlichen im HQ ansetzen. Mitarbeitende, die zuverlässig unterstützen und gute Arbeit leisten, sollten gehalten und wertgeschätzt werden. Wer dagegen dauerhaft schlechte Entscheidungen trifft, Unterstützung verspricht, aber weder erreichbar ist noch Verantwortung übernimmt, sollte ersetzt werden. Neue Mitarbeitende sollten nicht direkt mit Problemen überlastet, sondern strukturiert eingearbeitet, gefördert und gefordert werden.

Image

Ä

Work-Life-Balance

Null Sterne wären passender. Ob Urlaub, frei oder die Schicht noch nicht einmal begonnen hat – es spielt keine Rolle. Es wird erwartet, dass man jederzeit erreichbar ist und sich der Arbeit unterordnet.

Kollegenzusammenhalt

Regel Nr. 1: Fast jeder HQ-Mitarbeiter – unabhängig von der Position, selbst Praktikanten – verhält sich, als wäre er dein Vorgesetzter wenn du aus QSR Management kommst

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind chaotisch. Klare Strukturen, verlässliche Planung und ausreichende Unterstützung fehlen häufig, was den Arbeitsalltag unnötig erschwert.

Kommunikation

Kommunikation? Fehlanzeige. Termine werden oft viel zu kurzfristig oder gar nicht kommuniziert. Unterstützung oder Support gibt es selbst an Werktagen kaum, obwohl das Unternehmen über 20 Filialen und tausende Ghost-Kitchen-Partner hat. Trotzdem wird erwartet, dass man auf dem privaten Handy für die Arbeit erreichbar ist.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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tolle Chancen, spannende Aufgabe

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

kollegial, familiär

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

sehr einnehmend, wenn man sich dessen bewusst ist kommt man damit wunderbar zurecht

Karriere/Weiterbildung

alle Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

absolut fair im Start Up Kontext

Umwelt-/Sozialbewusstsein

top

Kollegenzusammenhalt

sehr verbunden

Umgang mit älteren Kollegen

werden keine Altersunterschiede gemacht

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend und Meinungen werden gehört

Arbeitsbedingungen

es ist für alles gesorgt und wenn mal was fehlt wird sich gekümmert

Kommunikation

direkt und wertschätzend

Gleichberechtigung

absolut

Interessante Aufgaben

gibt jeden Tag was neues

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Bewertung loco chicken

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

So gut wie nur spätschichten die teilweise bis 2 Uhr gehen

Umgang mit älteren Kollegen

Der storemanager hatte wenig Respekt vor den älteren Mitarbeitern

Kommunikation

Der storemanager war eine absolute Katastrophe und hat einem keine wichtigen Neuerungen beigebracht


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Perfektes Environment zum wachsen persönlich und im Team!

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kultur
- Pace
- Learnings
- Collegues

Arbeitsatmosphäre

Die Kultur bei LANCH ist wirklich einzigartig! Wir sind ein junges dynamisches Team, in dem man gemeinsam Gas gibt und gleichzeitig enge Freundschaften aufbauen kann - wie in einem Sportsteam

Work-Life-Balance

Wir wollen gemeinsam Gas geben und das erfordert Einsatz - toxische Kommentare über Arbeitsstunden sind jedoch ein klares No Go

Kollegenzusammenhalt

LANCH steht für Pace und dafür müssen wir uns auf einander verlassen können. Wir sind da für einander und unterstützen, da wo es mal brennt

Vorgesetztenverhalten

Ich werde gefordert und gefördert! Gleichzeitig setzt sich immer das beste Argument durch und es gibt keine Ego-Entscheidungen

Kommunikation

Wir haben eine sehr angenehme und authentische Kommunikation. Das beste Argument gewinnt und es wird zusammen am gemeinsamem Erfolg gearbeitet


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hoher Impact, steile Lernkurve – ideal, wenn man Verantwortung sucht!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kultur, viel Verantwortung und Spielraum!

Arbeitsatmosphäre

Lockerer und ehrlicher Umgang. Komme und verlasse das Office eigentlich immer gut gelaunt, auch wenns mal stressiger zugeht.

Image

Energie, Tempo, klare Marke.

Work-Life-Balance

Kann schon mal länger gehen, darauf muss man sich einstellen. Insgesamt aber sehr flexibel und man weiß woran man ist!

Karriere/Weiterbildung

Viele Chancen durchs Wachstum. Einige Strukturen noch im Aufbau, aber für so ein junges Unternehmen echt gut!

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt untereinander ist sehr stark! Man hilft und unterstützt sich gegenseitig!

Umgang mit älteren Kollegen

Generell super junges Team, daher nicht wirklich was zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Ruhig und respektvoll, aber trotzdem mit klarem Zug nach vorne.

Arbeitsbedingungen

Schönes Office, viele Food & Beverage benefits.

Kommunikation

Kurze Wege, ehrliche Worte. Ich weiß, woran ich bin und wen ich fragen kann.

Interessante Aufgaben

Man sieht viel, man lernt viel und kann sich super einbringen.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem ambitionierten Umfeld mit steiler Lernkurve.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt im Team und die Lernkurve, welche man erhält durch stetige weitere Learnings

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Work-Life-Balance

Durch Ambitionierte Ziele von Lanch, muss man ab und an die extra Meile gehen. Dies wird aber durch Company Dinner und andere Benefits wertgeschätzt und kompensiert

Kollegenzusammenhalt

One Team

Vorgesetztenverhalten

Gute Vorgesetzte, welche einem viel Ownership übertragen und bei der Weiterentwicklung fördern

Kommunikation

Klare Kommunikation, welche die Möglichkeit gibt, sich schnell zu entwickeln und zu lernen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehr Schein als Sein

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Marken sind ausgelutscht, wenig Ideen für Verbesserungen und strikter Sparkurs.

Verbesserungsvorschläge

Besser auf Konstruktive Kritik reagieren, transparenter sein in den Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre

War mal gut, aber jetzt sind alle nur am funktionieren.

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Loco Chicken und Happy Slice gut, die Firma selbst kennt kaum jemand.

Work-Life-Balance

Wenn man für OPs oder Sales unterwegs ist, dann heißt es wirklich 15-16 Stunden on the road.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ja, aber nur wenn man immer erreichbar ist. Weiterbildung kaum.

Gehalt/Benefits

Deutlich unter dem Markt.

Vorgesetztenverhalten

OPs Top, alles andere schwierig.

Interessante Aufgaben

Ist halt viel TK.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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