Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Lancier 
Monitoring 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber im Mittelstand, ein "Hidden Champion"

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit macht Spaß, ist abwechslungsreich und kurzweilig. Man hat das Gefühl, dass alle am gleichen Strang ziehen.

Image

Die Firma hat innerhalb der Branchen, in denen es tätig ist, ein sehr gutes Image. Dies wird auch von den Mitarbeitern nach außen getragen.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel, was Urlaub und Überstunden-Abbau angeht. Gleitzeitmodell und niemand guckt komisch, wenn man einmal einen privaten Termin hat.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird vom Unternehmen gefördert, kümmern muss man sich selber. Karriere ist beschränkt möglich (es gibt nicht so viele Hierarchiestufen, die man erklimmen könnte).

Gehalt/Benefits

Das gute Gehalt (mehr wäre immer schön) wird pünktlich bezahlt, weiteres wie betr. Altersversorge, Jobrad, Jahresboni gibt es auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird der Unternehmensgröße entsprechend viel getan.

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeinen sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Tadellos, viele Kollegen sind bis zum Renteneintritt geblieben und werden auch darüber hinaus noch zu Veranstaltungen eingeladen.

Vorgesetztenverhalten

Nach dem Wechsel der GL vor einigen Jahren tadellos.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplätze sind dem Unternehmen sehr wichtig (z.B. sind alle Schreibtische höhenverstellbar). Im Sommer ist es teilweise etwas zu warm. Die IT wird regelmäßig aufgerüstet.

Kommunikation

Gut, könnte aber etwas regelmäßiger sein (Betriebsversammlungen).

Gleichberechtigung

Niemand wird m.M.n. benachteiligt, der Frauenanteil ist branchentypisch allerdings noch recht gering.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es auch Routine, aber wer sich um interessante Aufgaben bemüht, bekommt auch welche.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gutes Arbeitsklima, macht Spaß hier zu arbeiten!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lancier Monitoring durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lancier Monitoring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lancier Monitoring als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.