17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
(Krisen-)sicherer Job
Fortbildungen anbieten
41 Stunden-Woche
moderne Ausstattung / Büros
Equipment für mobiles Arbeiten
Es läuft alles wie es soll, sehr sicherer Job
Prinzipiell gut. Nachteil: Man hat keinen richtigen „Feierabend“.
Abhängig von der Einrichtung
Mangel an Arbeitskräften wird mit Einschränkungen der Nestehenden Arbeitskräften beantwortet.
Viel Bürokratie
Wer lange genug dabei ist, ist praktisch unkündbar.
Leider ausschließlich im Homeoffice
Sehr vielfältig und abwechslungsreich
Die Vielfältigkeit
Die 42 Std Woche
Bessere Familien- Beruf- Verbindung
Kein Kommentar
Die jahrzehntelange verfehlte Kultuspolitik, die überdimensionierten Schulverwaltungsstrukturen
Die jahrzehntelange Unterfinanzierung des Bildungswesen muss beendet werden. Die Zugangsvoraussetzungen der Schülerschaft zu den Bildungsgängen muss überdacht werden. Das Personal muss aufgestockt werden, die Kultusverwaltung muss abgebaut werden. Man braucht eigenständige Schulen.
Lehrer sollen alle Probleme der Gesellschaft lösen. Das geht nicht. Gleichzeitig sind wir die Prügelknaben der Nation.
Schlecht, so hohe Arbeitsspitzen wegen Prüfungsflut, Notenflut, zu vollen Lehrplänen und einer falschen Zuordnung der Schülerschaft zu den Bildungsgängen und insgesamtem Personalmangel.
Gehalt reicht nicht aus. Mindestens 15 % mehr beim Nettoverdienst wären nötig.
Man kürzte Altersermäßigungen, denn Bildung soll ja den Staat einfach nichts kosten.
Gute Schulleitung
Schulverwaltung und Kultuspolitik fragen quasi nicht nach den Bediensteten.
Höhe Zuverlässigkeit und faire Behandlung
Bezahlung nicht wettbewerbsfähig
Flexiblere Arbeitsprozesse, schnellere Entscheidungen, mehr Freiheit und Eigenverantwortung der Mitarbeiter.
So verdient kununu Geld.