Familienfreundlichkeit nur ein Lippenbekenntnis - geburtsfördernden Maßnahmen erzeugen zu viel Neid bei Klein-Klein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Veranderungen ohne Qualitätscheck (trial and error im laufenden System).
Asbestsanierung während des Betriebs, vor allem in Schulgebäuden
Verbesserungsvorschläge
Das was formal angeboten wird muesste auch gelebt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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