Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Bewährtes wiederholen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubtHomeoffice, dienstsport, Gleitzeit, Ausstattung
Dass immer jemand erreichbar ist.
Pünktliche Bezahlung
Pünktliches und gutes Gehalt, sicherer Arbeitsplatz
Normalerweise ein sicherer Job
Jegliche Umstrukturierung bedeutet sehr viel Aufwand für nichts. Erfolglos.
Die meisten werden schlechter als in der freien Wirtschaft bezahlt
o.g. Hierarchien, die Entwicklung unterbinden.
u.g. Benefits gibt es nicht.
Die Machtstrukturen
Der Mensch wird nicht gesehen.
Dass jahrelang die Personalpolitik falsch eingeschätzt wurde
Arbeitgeber ist das Land NRW.
Vorgesetzter ist die Bezirksregierung.
Arbeitseinsatz findet in der Schule statt.
Entwicklung ist bei diesen Hierarchien kaum möglich. Der Schulleitung steht keinerlei Budget zur freien Verfügung. So sind Aufmerksamkeiten, Wertschätzung o.ä. nicht möglich - nur aus eigener Tasche.
Bei den nächsten Tarifverhandlungen unser Wort hören und darauf eingehen.
Strukturen für Beförderung ändern. Küngelei aufhören
Man wünschte sich mehr Durchlässigkeit zur Basis.
Es wird alles verschlimmbessert
