4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die gebotenen Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die mangelnde wirtschaftliche Betrachtungsweise
Verbesserungsvorschläge
Mehr Orientierung an der Privatwirtschaft, was Digitalisierung, Bezahlung, benefits, Image und Außenwirkung angeht.
Image
Die Finanzverwaltung insbesondere deren Außendienst genießt in der breiten Bevölkerung kein gutes Image.
Gehalt/Benefits
Auskömmliches Gehalt, was jedoch keinesfalls den fachlichen Anforderungen entspricht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
energetisch veraltete Gebäude, Leuchtstoffröhren sind Standart.
Sehr viel Arbeit mit Papier (mangelnde Digitalisierung)
Arbeitsbedingungen
Absolut unterirdische EDV Ausstattung, nahezu täglich Landesweite Systemausfälle, EDV Ausstattung langsam und veraltet.
Gebäude in desolaten Zustand, weder modern noch gut „in Schuss“.
Kostenloses Wasser/Tee/Kaffee sucht man vergeblich.
Für Besprechungen (auch mit externen) müssen die Mitarbeiter selbst Kaffee und Kekse kaufen/bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzumutbarer Quereinstieg mit 2 Schulen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Lehrerin im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hannover absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichbehandlung, unzumutbare Arbeitsatmosphäre, Mobbing, sehr schlechte Work-Life-Balance.
Arbeitszeiten über die 21h Grenze hinaus.
Kein freier Tag am Wochenende.
Studienseminar Hameln komplett an der Realität vorbei.
Verbesserungsvorschläge
Quereinstieg für erfahrene Kräfte erleichtern.
Struktur für alle im Quereinstieg angleichen, denn der eine macht es so, der andere anders.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Empfehlenswert abgesehen von Einschränkungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Land Niedersachsen (Oerbke) durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Land Niedersachsen (Oerbke) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Land Niedersachsen (Oerbke) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.