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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 105 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Land NRW die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 194 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Land NRW
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Land NRW
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

105 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    51%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt sehr drauf an wo man ein Gesetz ist

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zumindest innerhalb der Stadt Köln ist eine Katastrophe

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten wissen nicht was die anderen machen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Niemand erwartet Überstunden

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Kollegen macht es Spaß, aber nicht immer ist es so prickelnd mit den Chefs

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer transparent.

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